Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich das Management überlegen, ob es statt einer Unternehmensberatung mit HR-Schwerpunkt eine Werbeagentur gründen sollte. Das Vermarkten von Produkten liegt dem Unternehmen - professionelle Beratung von Unternehmen in Veränderungsprozessen oder mit Konfliktpotentialen eher nicht.
Es macht insgesamt den Eindruck, als wenn die Beratung von Unternehmen als möglichst teures Produkt verkauft werden muss. Individuelle Kundenwünsche werden abgeschmettert - die Angebote mit selbst zusammengesetzten Leistungen, die oftmals gar nicht in diesem Umfang stattfinden, werden nahezu 'verkauft'.
Wer eine ernsthafte Erfahrung im Consulting-Geschäft sucht, sollte sich hier nicht zu viel versprechen. Die Beschäftigung von Praktikanten kann als Einsatz von überdurchschnittlich günstigen Arbeitskräften verstanden werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht an einer professionellen Beratung von Unternehmen ausgerichtet. Vielmehr verschaffen sie einem den Eindruck, dass sich die Beratung klar als ein Produkt verkaufen lässt, das möglichst viel Umsatz erzielen muss. Die Aufgaben richten sich nicht nach dem Wohl des Kunden, sondern müssen den Kontostand des Unternehmens aufbessern.
Gleichberechtigung
Männer sind nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wirkt, als würden die Praktikanten als billige Arbeitskräfte eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine wirkliche Erfahrung im professionellen Consulting-Geschäft sucht, sollte sich hier nicht zu große Hoffnungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Liebe/r Trainee,
Praktika sind eine wichtige und unabdingbare Chance, Erfahrungen für den erfolgreichen Berufseinstieg zu gewinnen. Insofern hat Ihnen das Praktikum bei Orange Consulting sicher gute Dienste geleistet, auch wenn es Ihnen bei uns weniger gut gefallen hat als anderen.
Nicht immer werden die Erwartungen von Mitarbeitenden, wie auch von Führungskräften in einer Zusammenarbeit erfüllt, weshalb wir einen intensiven Austausch mit unseren Mitarbeitenden und die Probezeit als beidseitige Chance für eine Feinjustierung umso wichtiger finden. Schade, dass Sie diese Gelegenheit nicht genutzt haben. Ich kann unsere zukünftigen Bewerber/innen nur ausdrücklich dazu ermuntern! Denn: sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Liebe/r kununu-Bewerter/in: Ich bin seit nunmehr 2001 als Unternehmensberaterin selbstständig. Mit dem Leistungsspektrum von Orange Consulting betreuen wir viele namhafte Kunden bei Veränderungsprozessen und schlagen die Brücke zwischen Marke und Menschen mit großem Erfolg. Zusätzlich bin ich seit vielen Jahren Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt – aus Überzeugung. Männer sind wie Frauen hier als Bewerber/innen gleichermaßen willkommen. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.
Viele Grüße
Simone May, Geschäftsführerin