Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Förderung der Mitarbeiter*innen in allen Projekten. Vom ersten Tag an wird viel Verantwortung übertragen. Viele Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche (Vertrieb, Marketing, Personal). Hier wird Freude am Job gelebt.
Das Mindset zur modernen Arbeitskultur, das sich hin zu einer Arbeit 4.0 mit Verträglichkeit von Privatem und Arbeit entwickelt und dabei die Zufriedenheit aller Beteiligten in den Vordergrund stellt. Außerdem gut sind das hohe Umwelt- & Sozialbewusstsein. Darüber hinaus ist der Teamzusammenhalt wirklich stark, was nicht zuletzt an der offenen und modernen Arbeitskultur liegt.
Dadurch das es ein kleines Unternehmen ist, hat man Einblick in viele verschiedene Bereiche! Der Geschäftsführung ist Freude am Job wichtig und das merkt man auch bei der Arbeit.
Förderung der Selbstständigkeit und Mitdenken im Arbeitsalltag. Die Vorschläge der Mitarbeiter werden angenommen und eingebracht.
Offene Kommunikation und interessanter Austausch auf allen Ebenen! Inhabergeführtes Unternehmen mit viel HERZBLUT!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte man noch an einigen Stellen verbessern, ebenso manche Aufgaben realistischer vom Zeitaufwand her einschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Or.an.ge. Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kleines und nettes Team! Austausch und Zusammenarbeit läuft sehr gut, es herrscht ein gutes Miteinander und sorgt für ein entspanntes Arbeiten. Jeden Tag gemeinsames Mittagessen.
Zusammenhalt wird hier wirklich groß geschrieben. Der Austausch funktioniert super und Aufgaben werden auch mal flexibel verteilt, wenn es gerade mal Engpässe bei Kolleginnen/Kollegen gibt.
Toller kollegialer Zusammenhalt im und außerhalb des Büros.
Super Team, hat sehr viel Spaß gemacht, nicht nur mit den Kollegen auch mit der Geschäftsführung.
Der Kollegenzusammenhalt wird durch das kleine Team gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Or.an.ge. Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße kommt das leider etwas zu kurz. Ergänzend zum Studium werden jedoch viele Praxierfahrungen gesammelt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Or.an.ge. Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Or.an.ge. Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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