2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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orange cpm change- und projektmanagement partnerschaftsgesellschaft Bewertungen
orange
cpm
change-
und
projektmanagement
partnerschaftsgesellschaft
Hamburg
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Egoismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Räume
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch , launisch , egoistisch
Kommunikation
Kein vorankommen , Meinung der Mitarbeiter zählt nicht
Gehalt/Benefits
Nur was sein muss ….
Interessante Aufgaben
Alte Methoden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seniorberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird orange cpm change- und projektmanagement partnerschaftsgesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich orange cpm change- und projektmanagement partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.