7 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arroganz der Manager, starke Hierarchie, Mangelnde Emphatie
Lästerein und Zickerein ohne Ende. Hierarchiegefühl stark von Managern vermittelt
Die Bewertungen sprechen wohl für sich...
Wenn du für Mango arbeitest hast du kein Privatleben mehr.
Nichtmal den einen Stern verdient
Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht.
Peinlich. Manager bilden sich ein sie seien etwas besseres und wohlen dich das auch fühlen lassen. Bilden sich zuviel über ihren Posten ein.
Für die Arbeitsbedingungen ist das Gehalt ein Witz. Da sucht man sich doch lieber etwas anderes, das die Arbeit auch wert ist.
Falten, Aufräumen, Kleiderhaufen von A nach B schleppen.
Die Manager nehmen sich ihre Positionen als Recht mit den Mitarbeitern umzugehen und zu sprechen wie sie es möchten. Es ist klar wer in der Filiale in der Hierarchie an der Spitze steht. Übertriebenes Handyverbot. Hat ein Mitarbeiter auch nur ein angedeutetes Handy in der Hosentasch, ohne es benutzt zu haben bzw. bei einer Nutzung erwischt zu werden , kommt es zur Abmahnung....Wohlbemerkt gilt dieses Verbot nicht bei den Managern.
Einfach etwas Mensch sein und zweimal nachdenken was die Zunge manchmal
Unglaublich lautes und nahe zu asoziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Kränkungen durch die Manager stehen auf dem Tagesplan. Klein aber oho.
Einfach unmenschlich das Ganze.
Manager benötigen eine ordentliche Schulung im Bereich Mitarbeiterumgang. Das Verhalten ist grenzwertig und unterschwellig unmenschlich. Hab sowas in dem Maß noch nie erlebt!!!!!
Immer das gleiche. Routine ohne Ende.
Kompetenz am Produkt
Geschwindigkeit auf die reagiert werden kann am Markt
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Einhaltung der Arbeitsrechte aller Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitszeit, zu hohes Pensum, Schwangerschaft, kompetenter Umgang mit Mitarbeitern (Social Skills), Wording der Führungsebene Schulen, Vorbildfunktion, Mitarbeiter fördern statt wechseln, mehr Mitarbeiter Benefits,
Schlechtes Arbeitsklima, inkompetenter Umgang mit Mitarbeitern in allen Ebenen
Keine
Aufstiegschancen
Gute Bezahlung
Das einzige was bleibt aber Hohe Fluktuation
Unprofessionalität
Unprofessionalitä
Stark geprägte Hierarchie
Up to Date
Viele Möglichkeiten sich zu Entwickeln und sich zu steigern, Arbeitszeiten, Kommunikation während der Arbeit
Hierarchiegefühl. Unbezahlte und lange Probearbeit. Probearbeiter werden nicht respektvoll gehandelt. Unangemessene Kritik steht auf dem Tagesplan. Herabschauendes Verhalten. Lästereien. Druck !!! Vorallem gegenüber neuen Mitarbeitern unfreundlichen und respektloses Verhalten. Man hat das Gefühl die Arbeit wird nicht geschätzt.
Kritik nicht grundlos und persönlich ausüben. Mitarbeiter nicht runtermachen. Mitarbeiter nicht bevorzugen/benachteiligen. Menschlicher Umgang! Respekt!!!
Sehr fair und Sehr gute Zusammenarbei. Sehr nette und tolle Mitarbeiter. Durch Lob den man regelmäßig erhält, wird man sehr viel motiviert, sodass man gerne zur Arbeit kommt. Möglichkeiten zu Mehrarbeitsstunden und Schicht Änderungen nach Anlass bestehen.
Eventuell dass es an manchen Tagen viel zu stressig ist, aber da trägt der Arbeitsgeber keine Schuld
Die Chefs sollten ein wenig neutraler gegenüber einigen Mitarbeiter sein und keine Bevorzugen.
Überstunden!!!
ja, ich liebe mode und mango ist meinebeste ladungs
das kein internet in mango gibts
die atmosphere