Top Auftraggeber für Freelancer! Wertschätzung, Finanzen, Freiraum und Team passen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Wer Qualität bringt, bleibt. Fürsorglich, empathisch, sozial, fordernd was Qualität betrifft. Als Mitarbeiter bist Du Teil einer Marke, die Qualität nicht nur als Zitat in einem Leitbild sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu wenig Zeit für Teambuilding. Aber kein Problem, da nachvollziehbar: Orangewerk ist am Wachsen und fordert alle Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Teamorientiertes Arbeiten, Freiheit und selbstbestimmtes Arbeiten möglich.
Work-Life-Balance
Termineinteilung so wie jede*r das selbst mag. Damit steht und fällt die Worklife Balance in den eigenen Entscheidungs-Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir uns gerade in der Corona-Krise nicht oft alle persönlich sehen, ist durch unser Digital aufgestelltes Setup ein sehr guter Kontakt unter Kollegen möglich. Wir gucken alle ähnlich und schätzen uns gegenseitig. Was hier vor allem machbar ist: Frauen und Männer gleichberechtigt ohne große Diskussion - sondern einfach selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt!
Vorgesetztenverhalten
Als Freelancer sind wir nicht weisungsgebunden. Dennoch ist Orangewerk unser Auftraggeber, klar. Da die Auftragsklärung klar und transparent ist und die Auftraggeberinnen (ja, die Inhaberinnen sind Frauen, vielleicht ist es gerade deshalb so wertschätzend) gut mit einem umgehen, kann ich hier nur sagen: weiter so. Als Freelancer ein Traum!
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten Home-Office, direkt vor Ort oder bei externen Auftraggebern. Alles gut!
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr trotz Land unter wegen ständigen Wachstums.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und machen Spaß.