3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsaufgabenverteilungen!! Es werden Arbeiten angewiesen, die nichts mit dem arbeitsvertraglichen Aufgabengebiet zu tun haben und eigentlich von Fachfirmen ausgeführt werden müssten.
Eine Modernisierung der Arbeitsmittel, würde die Effektivität erhöhen. Das Festhalten an Software und Technologie (Hardware) aus den 1980ern ist kontraproduktiv.
zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern "angespannt"
welche Work-Life-Balance
welches Umweltbewusstsein ?
super
unterirdisch
veraltete Software und veraltete Technik (PC, Drucker usw.)hier wird Sparsamkeit übertrieben, grenzt fast schon an "GEIZ"
-zwischen den Mitarbeitern super, Arbeitsanweisungen durch Vorgestzten unklar und erklärungsbedürftig
Aufgaben mit potential
Wir arbeiten gut zusammen und sind als Team zusammen gewachsen.
Wir arbeiten stets daran, uns als Unternehmen zu verbessern.
Das Gleitzeit-System ist eine tolle Sache. An den Wochenenden hat man stets frei und so auch genügend Zeit für das Familien- und Privatleben. Auch kann man sich spontan einen Tag Urlaub nehmen, bei privaten Angelegenheiten bekommt man auch Hilfe.
Unabhängig von der beruflichen Vorgeschichte bekommt man bei entsprechender persönlicher Eignung auch Weiterbildungen und die Möglichkeit weitere Aufgaben im Unternehmen zu übernehmen.
Ich bin vollauf zufrieden.
Der Außenbereich der Firma ist sehr naturbelassen, aber gepflegt. An unserem Teich hinter dem Haus fühlen sich sogar Eisvögel wohl. Man fühlt sich ein wenig wie im Urlaub.
Wir sind ein Team und helfen uns bei Problemen gegenseitig. Es wird auch viel gelacht und auch mal ein Spaß gemacht.
Sehr guter Umgang mit allen Kollegen.
Der V0rgesetzte ist kollegial und hilft seinen Mitarbeitern auch gern bei privaten Angelegenheiten. Man kann ihn auch um Rat fragen. Wenn es mal zu Meinungsverschiedenheiten kommt, kann er sich auch entschuldigen. Er wertschätzt seine Mitarbeiter und lässt diese es auch spüren.
Schönes Gebäude mit eigenem Firmenparkplatz und einem gemütlichen Pausenraum. Spontane gemeinsame Essen (von der Firma bereitgestellt) finden ab und zu auch statt.
Die einzelnen Mitarbeiter kommunizieren sehr gut miteinander. Es wird auch zwischen den Abteilungen Hand in Hand gearbeitet.
Hier zählt nur der Mensch, nicht das Geschlecht oder andere Werte.
Ich bin mit meinen Aufgaben im Unternehmen sehr zufrieden und bin dankbar für die Möglichkeit, meine Fähigkeiten im Unternehmen weiterentwickeln zu können.
ich überlege noch....
sein Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber, er brüllt rum, macht sie vor der gesamten Belegschaft runter, sollte er dringend ändern. denn so hält er keine Mitarbeiter. allerdings erklärt das auch sein Verschleiß an Mitarbeitern u Sekretärinen. die kündigen nämlich schon nach kurzer Zeit. er lebt in der Vergangenheit.
er sollte endlich mal auch Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber zeigen, E-Mail sollten nach Eingang bearbeitet werden u nicht nur 2x am Tag. so hält man keine Kunden langfristig
da sag ich mal lieber nix dazu
der Zusammenhalt ist super
untereinander gut
eigentlich gar kein Stern. er brüllt seine Mitarbeiter an, macht sie vor der Belegschaft runter, macht ehemalige Mitarbeiter schlecht. man könnte noch so einiges schreiben...
alte PC, den Rest behalte ich für mich
sind sicher ein paar interessante Sachen dabei, aber man bekommt keine Chance die Produkte kennen zulernen