Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich überlege noch....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man im Duden nach cholerisch schaut findet man ein Bild des Geschäftsführers.
sein Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber, er brüllt rum, macht sie vor der gesamten Belegschaft runter, sollte er dringend ändern. denn so hält er keine Mitarbeiter. allerdings erklärt das auch sein Verschleiß an Mitarbeitern u Sekretärinen. die kündigen nämlich schon nach kurzer Zeit. er lebt in der Vergangenheit.
Die Arbeitsaufgabenverteilungen!! Es werden Arbeiten angewiesen, die nichts mit dem arbeitsvertraglichen Aufgabengebiet zu tun haben und eigentlich von Fachfirmen ausgeführt werden müssten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung der Arbeitsmittel, würde die Effektivität erhöhen. Das Festhalten an Software und Technologie (Hardware) aus den 1980ern ist kontraproduktiv.
er sollte endlich mal auch Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber zeigen, E-Mail sollten nach Eingang bearbeitet werden u nicht nur 2x am Tag. so hält man keine Kunden langfristig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ORASI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Umgang mit allen Kollegen.
untereinander gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORASI ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
eigentlich gar kein Stern. er brüllt seine Mitarbeiter an, macht sie vor der Belegschaft runter, macht ehemalige Mitarbeiter schlecht. man könnte noch so einiges schreiben...
unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unabhängig von der beruflichen Vorgeschichte bekommt man bei entsprechender persönlicher Eignung auch Weiterbildungen und die Möglichkeit weitere Aufgaben im Unternehmen zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORASI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ORASI schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORASI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORASI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.