Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orbitvu die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist immer nur so stark wie sein schwächstes Glied. Jeder hat Stärken und Schwächen, die gilt es nach wie vor herauszufinden und auszugleichen.
gemeinsame Teamspaziergänge um die Insel sind zu einem fast täglichen Ritual geworden
respektvoll, autoritär aber immer auf Augenhöhe. Offenes Ohr ist immer gegeben. Team wird oft um gemeinsamen Meinungsaustausch gebeten
die Tätigkeiten meines Aufgabenbereichs sind vielfältig und auch gern mal Bereichs-übergreifend
Da das DE-Team aktuell unter 10 MA liegt, ist es sehr familiär