3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Orca Capital: Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Orca Capital in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Tische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salat am Mittwoch
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Arbeitsklima. Alle Mitarbeiter lustig und sehr entspannt.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Kann Urlaub nehmen, wann ich will.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Eher überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Miarbeiter darf sich einmal im Jahr eine soziale Organisation aussuchen, an die die Firma anschließend Geld spendet.
Kollegenzusammenhalt
Freunschaftliches Verhältnis mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter irrelevant. Wenn Aufgaben gut bearbeitet werden, ist jeder zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Noch nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Mitarbeiter über den Stand der Firma informiert weren.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon. Hat sich noch niemand über diese Punkt beschwert
Interessante Aufgaben
Immer interessante neue Sachen zu machen
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Bester Arbeitgeber für den Eigenhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Orca Capital in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien bei Orca Capital machen die Kommunikation im Team sehr angenehm. Den sehr guten kollegialen Zusammenhalt und die Stimmung im Team.
Die sehr leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Geschäftsführung. Auch in stressigen Phasen ist der kollegiale Zusammenhang immer da.
Image
Als Spezialist ist Orca Capital außerhalb des Wertpapierhandels noch nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
New Work wird von der Geschäftsleitung vorgelebt. Mitarbeiter können selber entscheiden, wann Sie Homeoffice machen. Es gibt auch keinen aufwendigen Genehmigungsprozess von Homeoffice oder Urlaub. In ruhigen Börsenphasen z.B. Mittags kann man das Fitnessstudio direkt neben dem Office nutzen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich selber seine Schulungen heraussuchen. Es gibt auch einen externen Trainer der regelmäßigen Schulungen für Mitarbeiter anbietet.
Man hat sehr gute Karrierechancen bei Orca Capital. Die Geschäftsführung erkennt, welche Mitarbeiter gewillt sind mehr zu arbeiten und fördert diese gezielt.
Arbeitsbedingungen
Setup mit der neusten Technik. Bei weiteren Wünschen werden diese direkt umgesetzt. HomeOffice Einrichtung nach neuestem Stand. Modernes Büro mit separatem Spieleraum für kurze Auszeiten perfekt eingerichtet.
Kommunikation
Regelmäßige Feedback Gespräche mit Vorgesetzen. Die Kommunikation im Team ist direkt und ehrlich.
Gehalt/Benefits
Sehr leistungsorientierte Bezahlung, der wesentliche Gehaltsbestandsteil ist variabel und direkt abhängig vom eigenen Ergebnis ist. Wenn man ein erfolgreicher Händler ist verdient man weit überdurchschnittlich im Vergleich zu den dem was bei anderen Investmentbanken oder Brokern gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld bei dem kein Tag gleich ist. Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Verantwortung insbesondere Eigenverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Ein Arbeitgeber, der wirklich alles für seine Mitarbeiter macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orca Capital in Pfaffenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind entspannt drauf, jeder will die Firma voran bringen. Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang, wirklich sehr positiv, habe ich so noch nie erlebt.
Image
Orca ist relativ unbekannt, daher kann ich zum Image nicht viel sagen, deshalb habe ich mich für 3 Sterne entschieden...
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man Eigeninitiative zeigen, wer aufsteigen oder sich weiterbilden möchte muss sich zeigen. Man kann den Wunsch im Mitarbeitergespräch äußern und dann wird man auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Außergwöhnlich hohes Gehalt, Sozialleistungen sind ebenfalls einmalig: kostenloses Mittagessen, Snacks, Süßigkeiten, frisches Obst usw.
Außerdem Betriebsaufslug, Weihnachtsfeier, Wiesn- und Volksfestbesuch, kostenloses Fitnessstudio Abo (das Studio befindet sich direkt unter dem Büro)
uvm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich an andere Firmen/Sozialeinrichtungen in der Umgebung gespendet, was auch nicht selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
gibt viele Projekte, grundstätzlich sind neue Ideen sind immer willkommen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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