Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orca Capital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßige Town-Hall meetings mit Neuigkeiten aus allen Abteilungen
Ehrlicher und direkter Umgang. Regelmäßige Teambuilding-Events
Urlaub immer möglich aufgrund guter Personalbesetzung. Auf Familien wird Rücksicht genommen. In den meisten Abteilungen flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Transparent, ehrlich, Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess der Vorgesetzten miteinbezogen.
Breites Aufgabenspektrum und Möglichkeit über den Tellerrand hinaus zu schauen
Lob und Anerkennung von guten Leistungen. Fairness und Vertrauen gehören zu den grundlegenden Werten.