Dreistes Personal und Vorgesetzte null Kritik fähig Hauptsache Stückzahl stimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer Zusagen außer das die Lehrlinge oder jüngeren Mitarbeiter zusammen halten. Da Meister dich für ein snickers an Produktionsleiter verkaufen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meister verkauft dich für ein snickers an Produktionsleiter. Vorne rum immer freundlich hintenrum hinterhältig. Personalleiter und Produktionsleiter kommen nicht auf einen zu wie es nach dem Abschluss weiter geht ob Übernahme oder nicht. Noten haben für die Leitung sehr großen Wert egal ob man praktisch top ist. Nach Ausbildung 6 Maschinen bedienen und gleichzeitig wenn nötig eine davon rüsten für lächerliche 15 Euro die Stunde. 2 Schicht ohne Schichtzuschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Kritikfähiger werden. Auf die Azubis eingehen und nicht nur ausnutzen und den egal wo man kann Geld abziehen
Die Ausbilder
Ein Witz man muss sich selber beibringen oder immer wieder selber auf den Meister zu kommen damit man was lernt
Spaßfaktor
Und das nur unter den Lehrlingen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ab und zu Maschine rüsten sonst 6 Maschinen bedienen.
Respekt
Produktionsleiter weis alles besser
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Lehrlingen wie gesagt
Ausbildungsvergütung
Wenn man krank ist wird dir Geld abgezogen und wenn das berichtsheft am Monats Ende fehlt auch 200 Euro weg.
Arbeitszeiten
Aber nur Tagschicht. Alles andere kannst in die Tonne kicken