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ORCA 
- 
WSD 
Krauss 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Sachlich und neutral betrachtet!!!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entfaltungsmöglichkeiten. Sehr tolerante Weltanschauung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Glegnetlich zu unkonsequent!

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsphasen verkürzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hirarchie. Die Türen stehen einem im wahrsten Sinne des Wortes immer offen!

Kommunikation

Gelegentlich kann es durch unzureichende Kommunikation zu Missverständnissen kommen. Grundsätzlich wird auf einen respektvollen Umgang miteinander geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist es eine gute Truppe!

Work-Life-Balance

Man arbeitet vom Mo. - Fr. von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Samstag (3-4 Std.) ist auf freiwilliger Basis und wird mit Zuschlag vergütet!
Wahlweise kann man auch Zeitausgleich wählen.
30 Tage Urlaub / Betriebsferien
Was will man mehr ?

Vorgesetztenverhalten

Fakt ist, wie man in den Wald hinein schreit, so hallt es wieder hinaus!
Grundsätzlich ist ein fairer und respektvoller Umgang gegben.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen!

Arbeitsbedingungen

Geräuschkulisse unter 76 Db --> Keine Gehörschutzpflicht!
Belüftungsanlage vorhanden!
Keine Emulsionen oder sonstige Geruchsbelästigungen!
Prduktion von Kleinteilen (Gewicht zwischen 0,3 Gramm und 200 gramm), daher die Physische Belastung absolut im Rahmen.
Beleuchtung könnte besser sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziertes umweltbewustes Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Monatlich wird das Entgelt pünktlich und im vollen Umfang bezahlt!!!!
Jährliche Gehaltsfindung, Urlaubs- Wheinachtsbonus + Monatliche Sondervergütung!

Image

Wenn jeder der zufrieden ist, eine Bewertung abgeben würde, anstatt nur diejenigen, die aus emotionalen Frust unsachliche Beweggründe Kund tun, wäre das Image deutlich besser!!!

Karriere/Weiterbildung

Wird Potential erekannt, wirde es auch gefördert!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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