Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORCA - WSD Krauss die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Junges Team-Erfahrene Mitarbeiter-Probleme werden im Team gelöst- Einzelkämpfer gibt es nicht
-Keine Gleitzeit aber Flexibel, heißt ich kann auch früher gehen / kommen nach Absprachen mit dem Vorgesetzten.
-Kurzfristiger Urlaub ist möglich und wird auch meistens gewährt.
Sehr flache Hirarchie. Die Türen stehen einem im wahrsten Sinne des Wortes immer offen!
Gelegentlich kann es durch unzureichende Kommunikation zu Missverständnissen kommen. Grundsätzlich wird auf einen respektvollen Umgang miteinander geachtet.
Kollegen bis auf Ausnahmen echt super