7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Nach zwei Gesprächen keine Rückmeldung mehr – schwache HR, mangelnde Kommunikation im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsgespräch bei Orcan Energy GmbH verlief zunächst strukturiert und angenehm. Die Gespräche waren fachlich interessant und wertschätzend geführt. Leider endete der Prozess enttäuschend: Nach zwei persönlichen Gesprächen erhielt ich keinerlei Rückmeldung mehr – weder eine Zu- noch eine Absage.
Gerade in einem fortgeschrittenen Stadium eines Bewerbungsprozesses sollte man von einem professionellen Unternehmen eine transparente und respektvolle Kommunikation erwarten können. Schade, denn der erste Eindruck war durchaus positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort. Ob man sich so Freunde macht?
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Business Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Also wenn man in der kleinen Welt des Anlagenbaus tätig ist, dann sollte man auch Protagonisten (Bewerber) die eventuell mal für einen Projektabschluß bei einem Kunden von Interesse sein können auch entsprechend behandeln.
Zuerst gab es zwar ein Mail dass Bewerbung geprüft wird und man sich melden wird.
Nach Tagen versucht telefonisch durchzukommen. Niemand hebt telefonisch ab. Weitere Tage vergehen lassen. Dann endlich jemanden erreicht: Mitarbeiter aus HR nicht verfügbar, werde zurückgerufen.
Habe die Erwartung einer Antwort aufgegeben...
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Späte Rückmeldung und Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Produktmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Auftreten wäre ein guter Anfang.
Da ich zum Zeitpunkt des Interviews im Ausland war und ein klassisches Telefonat nicht möglich war, haben wir uns auf Teams geeinigt.
Dann gab es technische Probleme bei seiner Orcan Energy AG. Das ist kein Problem, das kommt vor. Komisch war nur, dass der Rekrut sofort weg musste und keine Zeit hatte, nachdem wir eine Lösung gefunden hatten. Per Mail wurde mir mitgeteilt, dass ich am nächsten Tag mit ihnen sprechen könne, aber da hatte ich keine Zeit.
Seitdem wurde ich geghostet.
Insgesamt absolut unprofessionelles Verhalten. Schaut, dass eure Technik funktioniert und geht auf die Bewerber ein und fragt nicht gleich nach einem neuen Termin an einem Tag, der euch passt. Ich habe auch andere Pläne. Zusätzlich habe ich 1 Monat warten müssen um überhaupt die erste Rückmeldung zu erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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nach anfänglichem Kontakt keine Antwort mehr
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung kurzer Mailkontakt, habe auf meine Fragen dann aber keine Antwort mehr erhalten, auch keine Zu- oder Absage.
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Tolle Firma, super Team, nette Atmosphäre, transparente Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Freundlich und zügig
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Finance Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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keine Gleichberechtigung: Altersdiskriminierung: Bewerber 30+ ohne Chance und Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in München beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
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