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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grundsätzlich ein Betrieb mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben breites genannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außendienst ist Chaos. Viel Stress und manch ein Kollege rotiert enorm.
Das Gehalt könnte (wie immer) etwas besser sein.

Verbesserungsvorschläge

-Umkleide schlimm
-Toilette und dusche renovieren
-Firmentablet

Arbeitsatmosphäre

Meistens kann man eigenverantwortlich seine Aufgaben erfüllen. Manchmal wird es unnötig stressig und gerade die Politik beim Außendienst lässt manchen Kollegen ordentlich rotieren. Es schaukelt sich schnell hoch.

Hier könnte man etwas besser werden.

Image

Für mich schwer zu bewerten, aber soweit ersichtlich gut.

Work-Life-Balance

Einige Kolleg:innen rotieren. Führungskräfte wirken oft hemmungslos überlastet bis den Rande der Arbeitsunfähigkeit. Für mich persönlich funktioniert die Work Life Balance gut, meine Freiräume und Gleitzeit klappen. Andererseits springen wir oft durch ganz Deutschland und versuchen in Überlänge, Kundenanlagen zu retten.

Karriere/Weiterbildung

Das wird explizit gefördert. Kolleg:innen bekommen viele Möglichkeiten und werden individuell gefördert

Gehalt/Benefits

Nicht so gut wie in großen Industriebetrieben, aber insgesamt in Ordung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sofern möglich gut.

Kollegenzusammenhalt

Wir als produktiv arbeitende arbeiten gut zusammen und sind ehrlich zu einander. Desto weiter man hoch geht in der Hierarchie, desto schlechter wird dies.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten und Geschäftsführer sind sehr geduldig und nehmen sich Zeit. Ich habe das Gefühl als Mensch gesehen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich am Kieler Standort bemüht, eine gute Produktion und Arbeitsbedingung zu bauen. Mitarbeiter sollen vorallem sicher sein und bekommen als an PSA was notwendig ist. Arbeitskleidung wird gestellt.

Kommunikation

Es wird sich bemüht einen Wissenstand bei den Mitarbeiter:innen aufzubauen. Die Geschäftsführung versucht Transparent darzustellen was passiert. Mal mit mehr oder weniger Erfolg. Gerade die Zusammenarbeit zwischen Kiel und München läuft ausbaufähig. Zudem ist im Service viel Ärger, da hier irgendwie kein Prozess wirklich steht.

Gleichberechtigung

Sexismus, Rassismus und co sind ein No-Go und werden nicht geduldet.

Interessante Aufgaben

Das ist häufig schwankend. Meine Position erlaubt mir Arbeit von Produktion bis Vorarbeiter Position im Außendienst. Ich finde das sehr interessant


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.