Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
lokal in München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck, Intransparenz, sehr schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
ich denke, dass Management ist sehr verbesserungswürdig...
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht. Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck. Hohe Arroganz vom Management, Gründern.
Image
Arbeiten sehr daran! ORC haben allg. ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
ist nicht vorhanden... Es wird zwar gesagt aber viel ist nicht viel genug...
Karriere/Weiterbildung
nur nach Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
keine...und überhaupt... sei zufrieden, dass Du bei uns arbeiten darfst.
Kollegenzusammenhalt
Es sind gute bis sehr gute Mitarbeiter/Kollegen vorhanden. Aufgrund der Arbeitslast und der Intransparenz leidet das Zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
sind so gut wie keine vorhanden mehr Junging. als erfahrene Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Dafür, dass es ein "junges" Unternehmen (2008) ist, wird es hierarchisch geführt wie ein altdeutsches Industrieunternehmen. MA-Führung nicht vorhanden. Das Gesagte passt nicht mit dem Handeln zusammen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer überhitzte Räume und ...
Kommunikation
Keine vorhanden. Ist auch so gewollt
Interessante Aufgaben
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