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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbeutung hoch Zehn

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung.
Übermäßig viel Arbeit bei zu wenig Mitarbeitern.
Streit und Intrigen zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die Angestellten hören.
Abteilungsleiter in Mitarbeiterführung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde vom Abteilungsleiter und einer Kollegin ständig angetrieben, dass ich schneller arbeiten muss.
Bei kleinsten Fehler gab es Kritik.
Arbeiten nur nach festgelegten Schema.
Neue Ideen wurden sofort abgelehnt.

Kommunikation

Ich wurde so gut wie nicht eingearbeitet, sollte fragen, wenn ich nicht weiter wusste.
Habe ich dann gefragt, gab es nur widerwillige Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Die Stammbelegschaft hielt innerhalb der Abteilungen zusammen.
Zwischen den Abteilungen ständig Streit und Intrigen.
Ich habe mich die ganze Zeit als Außenseiter gefühlt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Urlaub wurde ohne Probleme genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

An der Firmenleitung gab es nichts auszusetzen.
Der Abteilungsleiter bevorzugt nur jene Leute, die sich bedingungslos unterordnen und keine Kritik äußern.

Interessante Aufgaben

Langweilige Arbeit, dafür unwahrscheinlicher Stress.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen waren mindestens zwanzig Jahre jünger als ich.
Darauf wurde keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Lange Wege, da es ein riesiges Lager ist.
Auf Nachfrage erhielt ich keine Arbeitshandschuhe, musste mir selbst welche kaufen.
Ansonsten einfachste Ausstattung der Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig dazu sagen. Immerhin wurde der Müll getrennt.

Gehalt/Benefits

Lächerliche Bezahlung.
Knapp über Mindestlohn.
Viel zu wenig für die viele Arbeit.

Image

Die meisten Mitarbeiter sprechen in höchsten Tönen über die Firma.
Für mich ist es eine Ausbeuter-Firma.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.