2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uelzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
x Viel Mehr Kommunikation untereinander
x Die Technik sollte auf den neusten Stand gebracht werden
x Die Einstellung zu den Mitarbeiter ändern
x Die Arbeitgeber sollten mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber sieht den Menschen hinter dem Arbeitnehmer nicht.
Man darf nicht seine Meinung äußern, ohne angemacht zu werden.
Der Arbeitgeber ist vom Altenschlach.
Work-Life-Balance
Um Urlaub wird sich gestritten, Überstunden muss man machen, werden nicht bezahlt. Erst nach über 30 Minuten darf man die überstunden notieren vorher nicht. Überstunden werden als selbstverständlich genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter haben kaum bis kein Mitspracherecht.
Der Arbeitgeber hat immer Recht und das darf nicht wiedersprochen werden. Besprochende Gehaltsverhandlungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind auf dem einen alten Stand, die Drucker werden nicht gewartet. Die Leistungen der Computer sind zu wünschen übrig, Systeme hängen sich weg, man kann nicht zügig arbeiten
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, Es ist immer wieder eine Überrachung ob jemand Urlaub hat und nächsten Tag nicht da ist.
Es werden Dinge Entschieden und kurz vor Knapp erfährt man diese.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen kompletten Nachteil.
Interessante Aufgaben
Man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss zusehen wie man sich selbst einarbeitet. Die einzige interessante Aufgabe ist der Verkauf von Schulranzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Bester Arbeitgeber. Super sozial und nett.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ordeo.de durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ordeo.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.