Ordertec 

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Bewertungen

Ich nehme die geäußerte Kritik ernst und möchte mich dazu äußern, da sie meiner Sicht auf die Zusammenarbeit und meinen Führungsstil nicht entspricht.

Ich lege großen Wert auf klare Kommunikation, Eigenverantwortung und ein faires Miteinander im Team. Entscheidungen treffe ich transparent und begründet, und ich bin grundsätzlich ansprechbar, wenn Herausforderungen entstehen. Sollte dieser Eindruck im Einzelfall nicht entstanden sein, bedaure ich das – es entspricht jedoch nicht meinem grundsätzlichen Führungsverständnis.

Auch in der Probezeit setze ich auf regelmäßiges Feedback und gebe jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich einzuarbeiten und zu entwickeln. Die Entscheidung, ein Arbeitsverhältnis in der Probezeit nicht fortzusetzen, basiert stets auf einer Gesamtschau von Leistung, Engagement und Teamdynamik – und wird nicht leichtfertig getroffen.

Ich respektiere, wenn Mitarbeitende eine andere Wahrnehmung haben. Dennoch möchte ich klarstellen, dass pauschale Vorwürfe wie "Verantwortung abschieben" oder "Verleugnen bei Problemen" in keiner Weise meinem Arbeitsstil entsprechen.

Leider entsteht hier zunehmend der Eindruck, dass Bewertungen unabhängig von tatsächlicher Leistung oder Verhalten abgegeben werden. Es ist bedauerlich, wenn Personen, die häufiger abwesend als anwesend waren, versuchen, ein verzerrtes Bild des Unternehmens zu vermitteln.

Die dargestellte Kritik entspricht nicht unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Anspruch im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist für uns selbstverständlich und wird auch so gelebt.

Pauschale Aussagen über angebliche Arroganz oder Inkompetenz entbehren jeder sachlichen Grundlage und tragen nicht zu einer konstruktiven Bewertung bei.

Wir legen großen Wert auf Leistung, Zuverlässigkeit und ein funktionierendes Miteinander – und genau daran messen wir uns und unser Team.