Die Perle in der ORENDT Gruppe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tägliches Frühstück & Mittagessen für einen kleinen Obolus im Monat! Wasser & Kaffee umsonst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt mit der Schwester ORENDT Black am Standort DUS muss in der Chefetage besser gelebt werden. Kommunikation zwischen beiden Firmen muss besser laufen und entsprechend gelebt werden. Teambindende Maßnahmen für Mitarbeiter beider Firmen müssen her. Transparentes HR: Ankündigungen von neuen Mitarbeitern beider Firmen - sehr anonym auf den Fluren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams sowie mit dem Vorgesetzten ist locker, vertraut und professioniell.
Image
Unter den Freelancer leider, leider schwierig...
ORENDT Gruppenweit hat u.a. den Ruf die Marktpreise für Freelancer & Modelle kaputt zu machen. Das wirkt sich leider auch auf die Orendt CGI - Filmproduktion GmbH aus.
Work-Life-Balance
Naja, wo gibt es das in dieser Branche wirklich? Es fallen Überstunden an und zum Teil auch jede Menge, aber es wird versucht darauf zu achten diese in gewissem Maße abzufeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Mitarbeiter reisen müssen und Inlandsflüge ablehnen, werden diese belächelt...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden teilweise genehmigt und finanziert, sofern diese der Firma direkt nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Orendt CGI - Filmproduktion GmbH Film: Sehr guter Zusammenhalt, keine Rivalitäten! Azubis, Praktis und feste Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt. Teamabende auch nach Feierabend werden hier großgeschrieben! Mit dem Zusammenschluss der ORENDT Black am Standort DUS wird alles schwieriger mit dem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum bis keine "älteren Kollegen"
Vorgesetztenverhalten
Private Belange können mit dem Chef besprochen werden und es wird darauf Rücksicht genommen. Allgemein: Fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Lärmbelastung durch häufige Umbauten / Sanierungen.
Maroder Zustand des Gebäudes und Areals.
Diverse Umzüge der Büroeinheiten aufgrund von Umbaumaßnahmen oder Umstrukturierungen.
Zu kleine und dunkle Büros mit zu vielen Personen.
Anderseits arbeitet man in einem großartigen und besonderen Gebäude, welches Teils unter Denkmalschutz steht.
Kommunikation
Kann immer und überall besser sein! Es gibt Montagsfrüh immer ein Teammeeting im kleinen kreis, in dem alles Anstehende besprochen wird. Einmal im Monat gibt es Update in der großen Runde.
Gehalt/Benefits
Mittelfeld - könnte besser bei den Überstunden (die ja nur teilweise abgefeiert werden) sein.
Interessante Aufgaben
Bunte Mischung an Kunden gab es zu Anfang.
Daher wird die Vielfalt der Aufgaben immer geringer. Schwerpunkt & Fokus liegt in den Bereichen CG, AR und 3D Scans. Film läuft meist als Abfallprodukt neben dem Fotoprozess der Schwester ORENDT Black.