Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tägliches Frühstück & Mittagessen für einen kleinen Obolus im Monat! Wasser & Kaffee umsonst!
Hier herrscht ein friedliches Arbeiten. Egal wie stressig manche Tage sind, der Umgang miteinander ist immer freundlich und herzlich.
sehr entspannter lockerer Umgang miteinander. Das vom eigenen Koch täglich servierte Mittagessen ist unschlagbar!
Tolles Team, Super Arbeitsumfeld, gute Projekte und tolles Essen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusagen werden nicht eingehalten, das Gehalt wird nicht angepasst (keine Inflationsausgleich), sehr hierarchisch und veraltete Umgang. Kein equal pay.
Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Der ganzheitliche Ansatz fehlt. Es ist sehr demotivierend wegen der Behandlung und Umgang. Es könnte für alle mehr Benefit erwirtschaftet werden, wenn eine Meta Gedanke mehr vorhanden wäre und der Kunde anders betrachtet würden.
Der Zusammenhalt mit der Schwester ORENDT Black am Standort DUS muss in der Chefetage besser gelebt werden. Kommunikation zwischen beiden Firmen muss besser laufen und entsprechend gelebt werden. Teambindende Maßnahmen für Mitarbeiter beider Firmen müssen her. Transparentes HR: Ankündigungen von neuen Mitarbeitern beider Firmen - sehr anonym auf den Fluren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Orendt Studios CGI - Filmproduction ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Austausch ist mit den Kollegen vom mäßig bis gut. Aber alles selbst organisieren plus des Netzwerk.
Innerhalb Orendt CGI - Filmproduktion GmbH Film: Sehr guter Zusammenhalt, keine Rivalitäten! Azubis, Praktis und feste Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt. Teamabende auch nach Feierabend werden hier großgeschrieben! Mit dem Zusammenschluss der ORENDT Black am Standort DUS wird alles schwieriger mit dem Zusammenhalt.
Hier arbeiten definitiv alle miteinander und nicht gegeneinander. Es ist nicht schlimm mal einen Fehler zu machen, man kriegt sofort Hilfe angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orendt Studios CGI - Filmproduction ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Leistungs- und Gleichbezahlung
Mittelfeld - könnte besser bei den Überstunden (die ja nur teilweise abgefeiert werden) sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Zusagen aber nicht möglich und wird nicht gefördert
Fortbildungen werden teilweise genehmigt und finanziert, sofern diese der Firma direkt nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orendt Studios CGI - Filmproduction wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Orendt Studios CGI - Filmproduction schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orendt Studios CGI - Filmproduction als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur







































