Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORF Telekommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
großes Vertrauen in die Mitarbeiter; tolles Team; viel Spaß an der Arbeit
Regelmäßige Mitarbeitermeetings mit Infos
Jeder steht für den anderen ein. Ein großes ganzes.
Es wird immer Rücksicht genommen wenn man mal dringend frei braucht. Klappt auch zu 100%. Während des Urlaubs lässt man in Ruhe Urlaub machen. Arbeitszeitanpassung immer wieder mal möglich.
Vorgesetztenverhalten zu den Mitarbeitern ist Vorbildlich.
Ein solches Betriebsklima habe ich noch nie erlebt, da hier sehr viel Wert auf ein Miteinander gelegt wird.