Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORGA-SOFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zweimal im Jahr treffen sich alle Mitarbeiter in der Zentrale und werden über die Geschäftslage informiert
Über die Information Plattform werden besondere Erfolge oder Leistungen gewürdigt
Man ist relativ frei in der Arbeitszeitgestaltung. Home-Office ist möglich.
Die Vorgesetzten suchen das Gespräch bei eventuell auftretenden Problemen. Aber auch der Mitarbeiter sollte das von sich aus Gespräch suchen
Ich kann nur sagen, jeder ist seines Glückes Schmied
Es macht Spaß, jeden Tag zur Arbeit zu gehen