Wer mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte, ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann sich aktiv einbringen und den Unternehmenserfolg mitgestalten.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse gemäß den gewachsenen Anforderungen strukturieren, visualisieren und Verantwortlichkeiten definieren, hierbei alle Mitarbeiter einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe seit nunmehr 10 Jahren jeden Tag gern die Arbeit.
Image
OrgaCard ist seit über 40 Jahren Marktführer und wohl in jedem Krankenhaus bekannt. Den stetig steigenden Erwartungen und dem sich stark verändernden Umfeld gerecht zu werden, das sind die aktuellen Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Für mich wunderbar. Im alten Job hatte ich deutlich weniger Zeit für Familie und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Karrierechancen entsprechen natürlich nicht denen eines Großkonzerns, jedoch führt der Weg über gute Arbeit auch hier nach oben.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung, Sabbatical aller 5 Jahre möglich, Betriebliche Altersvorsorge mit Bezuschussung durch AG, Zusätzliche Urlaubstage für ältere Kollegen, monatlicher Massagetermin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstfahrrad-Leasing wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung ist tadellos, was nicht heißt, dass man immer einer Meinung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer Umgang, alle relevanten Themen werden in regelmäßigen Jours Fixes angesprochen und diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Firmengebäude, Kantine, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
Kommunikation
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen wird teilweise der Schnelllebigkeit des Alltages nicht gerecht. Hier gibt es Optimierungspotential.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter kann mitgestalten, man muss es nur auch wollen.
Interessante Aufgaben
Durch die zahlreichen Kunden und der Schnelllebigkeit der IT-Branche gibt es nahezu täglich neue Herausforderungen.