27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großzügige Regelung von Firmenfahrzeugen!
Leckeres selbst gekochtes, abwechslungsreiches Essen zur Mittagspause.
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Ich bin Fan von einer echten Zeiterfassung, mit Erfassung der tatsächlichen Arbeitszeiten, der Pausenzeiten und Rauchzeiten. Dann braucht Mann/Frau auch kein schlechtes Gewissen zu haben, wenn er/sie früher geht ...
Ich fühle mich sehr wohl. Auch von den Vorgesetzten gibt es immer Aktionen die eine gute Arbeitatmosphäre zu fördern/unterstützen, z.B. gemeinsames Kochen!
Es wird auch vieles schlecht geredet.
Alles Top! Urlaub wurde bisher immmer ermöglicht, ob kurzfristig oder langfristig geplant.
Fortbildungen sind möglich, selbst habe ich nocht nichts in Anspruch genommen.
Jeden Monat pünktliche Zahlung des Gehalts. Kenne ich auch von früheren Arbeitgebern anders. Freiwillige Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Natürlich gibt es Einzelfälle die keinen Wert darauf legen. Der Großteil der Kollegen gehen fair und ehrlich miteinander um.
Es ist sehr gut das es erfahrene Kollegen gibt. Immer schade wenn jemand nach langer Betriebszugehörigkeit das Unternehmen aus Altersgründen verlässt.
Bisher immer bei Problemen Lösungen gefunden!
Das relativ neue Bürogebäude ist auf aktuellem Stand. Arbeitsschutzmaßnahmen werden kontrolliert und Verbesserungsvorschläge gegeben. Danach Optimierung des Arbeitsplatzes.
Noch nicht optimal. Liegt auch manchmal an einem selbst!
Auf jeden Fall. Bei OrgaCard gibt es diverse Arbeitszeitmodelle.
Unterirdisch
Früher mal gut
Kein großer Stress
Alle guten sind leider weg
Gut
Die Guten sind alle weg, die die noch da sind, sind nicht wegen ihrem können da sondern Beziehungen/Familie etc.
Liegt kaum vor
Soweit ok aber keine einzige weibliche Führungskraft
modernes Gebäude
Parkplatz am Gebäude
keine echte Gleitzeit
hohe Fluktuation, es gehen pro Jahr etwa 15% und das ist bei 50 Mitarbeitern sehr viel
Führungsetage austauschen für neue Ideen
klare Strukturen schaffen
falsche Art und falsche Informationen abschaffen
Bezahlung einem Softwareunternehmen anpassen
Mitarbeitern nicht das Blaue vom Himmel erzählen, wenn es nicht gehalten wird
Vorne hui und hintenrum pfui!
Das Image ist schlecht, es werden hier Mitarbeiter bezahlt um krampfhaft ein besseres Image auf Online-Plattformen zu erzeugen.
Es gibt keine Überstunden, aber manche Kollegen prüfen lieber die anderen Kollegen, statt zu arbeiten.
Hier wird für 2 Stunden Schulung quer durch Deutschland mit PKW`s gefahren. Ordentliche Online-Schulungen wären ausreichend nur macht diese keiner.
Die Kollegen die bzgl. der Arbeit abhängig von einander sind halten zusammen.
Da ein sehr großes Chaos herrscht, ist man auf die älteren Kollegen angewiesen, da nur sie bestimmte Informationen zu diversen Kunden haben.
Der Vorgesetzte steht kurz vor der Rente und hat leider nur noch diese im Blick. Der andere ist ein absoluter Choleriker. Man denkt es wäre die einzige Firma auf der Welt
modernes Gebäude, wenn man es nicht selber überschwemmt!
Es wird alles besprochen nur nicht die wichtigen Themen!
Es kann so gut wie jeder ein Firmenfahrzeug bekommen, da es für die Firma steuerliche Vorteile hat. Das Gehalt ist für ein Softwareunternehmen leider weit unter dem Durchschnitt.
Definitiv nein, Raucherpausen werden nicht kontrolliert und müssen daher auch nicht nachgearbeitet werden. Man wird aber dann schief angeschaut, wenn man als Nichtraucher pünktlich geht.
Man kann als IT´ler eingestellt werden und ist ein halber Möbelpacker, wie es gerade passt.
Das Wohl der Mitarbeiter ist wichtig und hierfür wird einiges getan. Der Umgang untereinander ist sehr locker und persönlich.
Neues, modernes Bürogebäude.
Kommunikation ist erwünscht, dafür steht im großen Atrium ein Kaffeeautomat, an dem sich die Kollegen treffen und persönlich austauschen können.
Auf gutes Betriebsklima wird viel Wert gelegt, dies wird durch abwechslungsreiche Events unterstützt.
Überstunden sind nicht gefordert. Wenn man auch mal früher gehen muss, ist dies überhaupt keine Problem.
Zuzahlung zu privaten Rentenversicherung, wer dies nicht möchte kann zwischen Hardware und E-Bike auswählen.
Jeder Mitarbeiter erhält monatlich eine kostenlose Massage.
Außerdem erhielten wir bisher jedes Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld!
Bei uns herrscht Teamgeist, wir unterstützen uns gegenseitig, auch Abteilungsübergreifend.
Die Erfahrung und das Wissen wird geschätzt.
Sehr persönlicher Umgang, man kann alles ansprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Technisch gut ausgerüstete Arbeitsplätze in ansprechenden Büros. Ich schätze die Vertrauensarbeit und die flexiblen Arbeitszeiten.
Die Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut, man kann alles auf kurzem Weg ansprechen,
Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet.
Tolles Arbeitgeber / Arbeitnehmer Verhältnis
Firmenwagen
Verpflegungsangebot
Sozial-/Gesundheitsleistungen
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit … und fühlt sich wohl.
Kann nichts negatives sagen
Mehrarbeit gibt es nur wenn man diese möchte - kein Zwang - flexible Arbeitszeiten wirken sich hier sehr positiv aus.
Man hat auf jeden Fall Chancen hier weiter zu kommen... wenn man sich darum bemüht
Für die Software-Branche etwas niedrig, wird aber durch die vielen Zusatzleistungen wieder ausgeglichen (Altersvorsorge, etc.)
Nichts negatives zu berichten
Habe selten so einen tollen Zusammenhalt erlebt - jeder hilft jedem!
Ältere Kollegen werden wegen ihrer fachlichen Kompetenz sehr geschätzt.
Unvergleichlich - die Vorgesetzten sind Teil des Teams und bringen sich in die täglichen Aufgaben mit ein und sind kompetente Ansprechpartner bei allen Fragen.
Ganz normales IT-Büro-Umfeld mit moderner Hardware. Jeden Tag Inhouse Mittagessen wird geboten. Eine Große Auswahl an Heißgetränken steht kostenlos zur Verfügung. Massagen andere Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal etwas schleppend - in der Abteilung aber TOP
Kann nichts negatives behaupten...
Könnte es mehr geben ….
Jeder Mitarbeiter kann sich aktiv einbringen und den Unternehmenserfolg mitgestalten.
Die internen Prozesse gemäß den gewachsenen Anforderungen strukturieren, visualisieren und Verantwortlichkeiten definieren, hierbei alle Mitarbeiter einbeziehen.
Ich gehe seit nunmehr 10 Jahren jeden Tag gern die Arbeit.
OrgaCard ist seit über 40 Jahren Marktführer und wohl in jedem Krankenhaus bekannt. Den stetig steigenden Erwartungen und dem sich stark verändernden Umfeld gerecht zu werden, das sind die aktuellen Herausforderungen.
Für mich wunderbar. Im alten Job hatte ich deutlich weniger Zeit für Familie und Freizeit.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Karrierechancen entsprechen natürlich nicht denen eines Großkonzerns, jedoch führt der Weg über gute Arbeit auch hier nach oben.
Faire Entlohnung, Sabbatical aller 5 Jahre möglich, Betriebliche Altersvorsorge mit Bezuschussung durch AG, Zusätzliche Urlaubstage für ältere Kollegen, monatlicher Massagetermin
Dienstfahrrad-Leasing wird angeboten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Abteilung ist tadellos, was nicht heißt, dass man immer einer Meinung ist.
Tadellos.
Kollegialer Umgang, alle relevanten Themen werden in regelmäßigen Jours Fixes angesprochen und diskutiert.
Neues, modernes Firmengebäude, Kantine, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen wird teilweise der Schnelllebigkeit des Alltages nicht gerecht. Hier gibt es Optimierungspotential.
Jeder Mitarbeiter kann mitgestalten, man muss es nur auch wollen.
Durch die zahlreichen Kunden und der Schnelllebigkeit der IT-Branche gibt es nahezu täglich neue Herausforderungen.
Parkplatz vor der Tür und keine Überstunden
Fast alles
Mitarbeiter wertschetzen
Sehr schlecht
Wahr mal gut
Überstunden gibt es nicht
Nur auf eigne Anfrage
In jeder anderen Sowtware Firma mehr
Dicke Autos mit 300 PS, aber nur für die Chefs
Nach vorne alles gut und wenn man sich umdreht kommt das Messer
Heute so und morgen ganz anders.
Schreibtische sind älter als die Azubi
Gibt es nicht
Ganz ok wenn man sich die Aufgaben selber sucht
Flache Hierarchien, kurze Wege, Familienunternehmen mit gutem Zusammenhalt.
Schulung und Weiterbildung für Standard-Software welche nicht vom Unternehmen selbst entwickelt wird, wird als nicht notwendig wahrgenommen.
Familiäre Atmosphäre. Flache Hierarchien.
Mit persönlichem Einsatz kann man selbst etwas erreichen.
Wenig Einarbeitung, keine Bezahlung der Überstunden - Gehalt hat gepasst
sehr angespannt
Ab und zu fanden kleine interne Events statt
kaum Zeit dazu
hat gepasst - schauen nicht auf den Cent
Vereinzelt gut - aber leider nur sehr wenige Kollegen.
normal
Wenn man sich anlügen lassen will ist man hier richtig. Man schaut sie freundlich und hinter Ihrem Rücken und zieht der Sturm auf.
unterschiedlich teilweise klein - teilweise großzügig - je nach Position
sehr viel interner Mailverkehr und Meetings
war o.k.
sehr umfassend ohne gut Einarbeitung
So verdient kununu Geld.