Hält sich nicht an geltendes Arbeitsrecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Orgasport-GmbH zahlt ihren zahlreichen in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmern einfach keinen Lohn, wenn sie krank sind... obwohl Schichten fest vergeben sind und Arbeitnehmer:innen auch in Teilzeit Anspruch darauf haben.
Die (tatsächlich größtenteils netten) Angestellten sind größtenteils jung und kennen ihre Rechte wohl nicht.
Außerdem sind Schichten so knapp besetzt, dass die Wahrnehmung von gesetzlich vorgeschriebenen Pausen unmöglich ist, man muss in einer Schicht von 8,5 bis 9,5 Std. um 5-10 Minuten Pause kämpfen.
Nicht arbeitsrechtlich relevant aber bezeichnend: Mindestlohn und Druck von oben. Es werden Mails verschickt, in denen es heißt, man arbeite doch nicht nur fürs Geld sondern auch fürs Team und für die Kletterhalle.
Verbesserungsvorschläge
Leistet gefälligst, so wie es gesetzlich vorgeschrieben ist, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (3 EntgFG)!