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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORGATEAM Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORGATEAM Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORGATEAM Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Abhängig vom Team sehr unterschiedlich

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ziele manchmal etwas zu hoch

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Ergebnisse, Ziele etc. werden sehr transparent mitgeteilt

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

siehe Kollegenzusammenhalt

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Meiner Meinung nach perfekt!

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Harmonie im Team ist das A & O für Spaß bei der Arbeit und der wiederum ist wichtig für gute Ergebnisse. Natürlich ziehen auch mal Gewitterwolken durch, aber auf Regen folgt zuverlässig immer wieder Sonnenschein.