Alles gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit mehreren Jahren eine konkrete Initiative Prozesse zu verbessern mit Vorschlägen von Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verlagerung des Europäischen Headquarter zum teuren (Brexit-)London.
- Zu wenig IT Experten vor allem SAP und der Versuch, alle Expertise & Support auszulagern. Dadurch schlechte, langsame Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
- Abbau von Unternehmensteilen besser planen, denn Kündigung & ungeplante Wiedereinstellungen von Mitarbeitern ist weder für den jeweiligen Mitarbeiter als auch für die Kollegen "drumherum" nicht wirklich motivierend.
- Bei Projekten die Kommunikation & den Support nach go-live verbessern
- Administrative Prozesse (IT, Stammdaten etc.) verbessern/verschlanken
Work-Life-Balance
Steuert man selber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Aufstieg kann tatsächlich für einige Personen als steil beurteilt werden. Allerdings ist die Förderung durch externe Schulungen verbesserungsbedürftig. Interne Schulungen zu einzelnen Unternehmensbereichen & Produkten werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich gut, für Unternehmensteile die abgebaut werden (Teile verkauft) leider oft chaotisch mit Abbau & ungeplanten Wiedereinstellungen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen über 65- 67 Jahre können immer noch, wenn Sie gebraucht werden und sie es wünschen, bei der Firma arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbessert in den letzen 2 Jahren
Arbeitsbedingungen
Büroräume gut ausgestattet, aber Homeoffice ist auch möglich. Firma ist flexibel.
Kommunikation
Sehr verbessert in den letzten 2 Jahren
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielschichtig und interessant, aber Routine gibt es auch.