3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Respekt und Datenschutz scheinen hier noch Lernfelder zu sein
Bewerber/inHat sich 2026 in Hallbergmoos als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger persönliche Empfindlichkeiten und mehr Professionalität würden dem Bewerbungsprozess sicherlich guttun. Nicht jede Rückfrage oder Vorsichtsmaßnahme eines Bewerbers ist ein persönlicher Angriff oder Ausdruck von Misstrauen. Gerade eine Area Managerin sollte in solchen Situationen souverän bleiben und sachlich kommunizieren können.
Auch beim Datenschutz sehe ich erheblichen Nachholbedarf. Sensible Ausweisdokumente sollten aus meiner Sicht nicht einfach bedenkenlos über WhatsApp eingefordert werden. Eine entsprechende Schulung im Umgang mit personenbezogenen Daten wäre hier sicherlich sinnvoll.
Nach dieser Erfahrung verstehe ich jedenfalls, warum sich ähnliche Kritik in anderen Bewertungen wiederfindet.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess ist keine Einbahnstraße
Bewerber/inHat sich 2026 in Hallbergmoos als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte leider das Gefühl, dass ich mich verkaufen muss aber, bei beiden Gesprächen, wenig gehört über das was der Arbeitgeber mich zu anbieten hat.
Wenig Kommunikation zwischen Personen welche 1 und dann 2 Gespräch geführt haben. Ich musste 2 mal mein ganzes Lebenslauf wiederholen und auf die gleiche Fragen beantworten. Von meinem Sicht Zeit Verschwendung für beiden Seiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Start des Bewerbungsprozess Top - aber am Ende leider nicht
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hallbergmoos beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation des Bewerbungsablauf - am Anfang sehr schnell aber nach dem letzten Gespräch mit der GL ohne Feedback (10 Tage) erst nach Nachfrage und Feedback von mir das ich anders entschieden habe,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen