3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reiner Akquise-Job, Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Außer zur Messezeit kann meine seine Zeit flexibel gestalten
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Grüppchen halten zusammen. Jeder der neu dazu kommt, hats schwer.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Viel hinter dem Rückengerede und Kommunikation über E-Mails. Eine direkte Ansprache seitens Führungskräften ist nur selten der Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dauerakquise statt Projektmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiches CRM-System
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung ist sehr dogmatisch; ein "Wir-Gefühl"fehlt komplett
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprache- und Entscheidungskompetenz in der Projektplanung
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen werden nicht integriert
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck damit die "Zahlen stimmen"
Kommunikation
nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
Projektassistenten betreiben nur Telefonakquise für die Messen, Projektmanager haben etwas anspruchsvollere Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus den genannten Gründen ergibt sich eine furchtbare Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Misstrauen, Unsicherheit und Spionage. Mit Hilfe einer Software wird die Arbeitszeit auf die Sekunde genau überprüft, wer seine 30 Minuten Mittagspause nicht komplett in Anspruch nimmt, wird gerügt. Hinzu kommt ein enormer Leistungsdruck: Wer pro Tag nicht eine bestimmte Anzahl von Telefonaten und Einträgen im CMS hinterlässt, wird bald zu einem anderen Projekt versetzt oder zu einem Gespräch unter vier Augen geladen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde ohne Probleme ermöglicht. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, durch die Kontrollsoftware fühlt man sich aber doch irgendwie beobachtet.
Karriere/Weiterbildung
Kurze Trainings, wenn das CMS erneuert wurde, um die Arbeitseffizienz zu sichern. Gehalt erhöht sich nach einem halben Jahr leicht, die Arbeit und Position bleibt immer diesselbe. Karriere machen ist in diesem Unternehmen nicht möglich!
Kollegenzusammenhalt
Hätte niemals gedacht, dass es sowas heutzutage noch gibt. Ich habe mich stellenweise wie bei der Stasi gefühlt. Teilweise extrem unfreundliche und unausgeglichene Mitarbeiter, die oft einen frustrierten, z.T. sogar aggressiven Eindruck machen. Vom ersten Tag an habe ich mich kein bisschen willkommen gefühlt, man wird kurz und unpersönlich in seine Aufgaben eingeführt. Als ich nochmals Hilfe haben wollte, bekam ich schon genervte Blicke.
Vorgesetztenverhalten
Netter Eindruck beim Vorstellungsgespräch und Versprechen bzgl. Arbeitsabläufe, Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten. Am ersten Arbeitstag jedoch hat sich alles in Luft aufgelöst. Extrem strenge und hierarchische Strukturen, keine Freiheiten. Vorgesetzte lassen sich nur sehr selten blicken. Beim ersten Zwischengespräch waren auf einmal viele Höflichkeiten vergessen - der Eindruck war nun ein ganz anderer.
Arbeitsbedingungen
Auch das Großraumbüro wurde am Tag des Vorstellungsgesprächs gar nicht erst gezeigt. Die Arbeitsplätze sind durch Schränke provisorisch voneinander getrennt. Da fast alle Leute Telefonakquise machen, verkommt die Akustik oft zu einer Katastrophe, da man sich so gar nicht auf sein Gegenüber einlassen geschweige denn effizient für die Veranstaltung werben kann. Wenn gerade nur einer telefoniert, können das dafür alle anderen mithören.
Kommunikation
Während der Arbeit sind Gespräche meist nicht erwünscht, da jeder seinen Soll zu erfüllen hat. Man bekommt gar nicht mit, aus welchen Facetten ein Projekt besteht. Ich sollte die einfachen Basisaufgaben erfüllen (Akquise), die Entscheidungen treffen andere Leute. Der zwischenmenschliche Austausch bleibt auf die Mittagspause beschränkt. An neuen Kollegen wird ohnehin kaum Interesse bekundet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden mir beim Vorstellungsgespräch versprochen, die Realität sieht völlig anders aus. Die Arbeit hat nichts mit Projektmanagement zu tun, es handelt sich nur um einen Telefonistenjob, acht Stunden Akquise jeden Tag! Außer an den Messetagen (ein paar im Jahr) sitzt man ausschließlich im Büro und macht immer die gleichen monotonen Aufgaben. Fließbandarbeit kann nicht schlimmer sein!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ORTEC Messe und Kongress durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ORTEC Messe und Kongress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.