6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidung am Markt ausrichten, Mitarbeiter einbeziehen.
Innovationen wagen.
sehr gut
Je nach Geschäftsbereich unterschiedlich.
Wie so oft im Projektgeschäft gibt es stressige Phasen. Ansonsten freie Zeiteinteilung.
Weiterbildung werden nur gewährt wenn gut Begründet. Wer eine Steile Karriere hinlegen will ist hier definitiv falsch.
Gehalt eher unteres Drittel in der Branche. Altersvorsorge++
Tolles Team, auf die Kollegen kann man sich verlassen!
sehr geschätzt
Oberes Management hat öfters keinen Plan. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Neigt zu selbstbeweihräucherung ...Direkter Vorgesetzter Top!
Unterschiede von Team zu Team, je nach Vorgesetztem.
Kostenlose Getränke im Büro und freie Zeiteinteilung.
Kommunikation im Team und Standort super. Zwischen Standorte ganz OK. Oberes Management schon an anderer Stelle beschrieben.
keine Unterschiede
internationale Projekte. Zeit zwischen Projekte könnte durch sinnvolle Investitionen genutzt werden.
Flexible Arbeitszeiten
Jeder kann tun was er will
Eine breite Palette an Technologien und Projekte ermöglichen Einblicke in viele Themenbereiche. Es wird immer versucht, Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein und neue Bereich zu erschließen.
Das Gefühl, dass nicht alle immer an einem Strang ziehen, sondern teilweise eine Einzel-Profilierung im Vordergrund steht.
Den Mut aus der Projekt- und Technologie-Akquise auch in den HR-Bereich übertragen.
Offene Räume und Gelände unterstützen Zusammenarbeit, leider noch nicht alle Kollegen
Bekanntheitsgrad aufgrund Nischenposition bislang zu gering, in Fachkreisen jedoch geachtet. Durch neue Marktbesetzung und tolle Projekte wird sich das jedoch in Zukunft steigern.
Kein 9 - 5 Job, man braucht gutes Zeitmanagement, aber die Projekte machen Spaß und entlohnen den Einsatz.
Wer fachlich und/oder beruflich vorankommen möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt, sondern man erhält Unterstüzung.
Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Prämienzahlungen bei erfolgreichen Jahresabschlüssen
Mülltrennung ist Bestandteil der Abfallentsorgung im Unternehmen, auf Sparsamkeit beim Wasserverbrauch wird geachtet
Kollegen sind immer hilfsbereit, manchmal schadet aber auch ein Blick über den Tellerrand nichts.
Der Erfahrung nach spielt das Alter keine Rolle, sondern Einsatzwillen und Leistung.
Vorgesetzte setzen sich zu 120% für das Unternehmen ein. Es wird immer versucht, individuellen Anfragen von Mitarbeitern zu entsprechen.
Umgebung und Räume motivieren auch über Standard-Arbeitszeiten hinaus und fördern Kreativität
Sehr gut, wenn man pro-aktiv Informationen einholt. Es gibt keine Geheimnisse.
Bunt gemischter Mitarbeiterkreis fördert kulturellen Austausch
Aufgaben und Projekte sind immer super spannend und innovativ. Freie Entfaltungsmöglichkeiten!
nicht nur reden, sondern auch Taten folgen lassen
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Vertrauen in die Fähigkeiten der Angestellten
konkreten Termin für die Umsetzung eines Vorschlages durch die Angestellten
Schulung der Mitarbeiter
faire Behandlung der Mitarbeiter bei Kündigungen
transparentere Chef-Entscheidungen