4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommt darauf an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssystem überdenken. Man altert in die nächste Stufe, es gibt keinen Grund mehr als Mindestmaß zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von Abteilung und Vorgesetzten. Bei uns sehr gut, in anderen Abteilungen würde ich niemals arbeiten wollen.
Image
Von Kundenseite gut, regional eher schlecht
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage die Woche möglich. Je nach Vorgesetzten aber nicht gern gesehen. Es gibt keine Gleitzeit.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Liste, wie viel man nach wie viel Jahren verdient. Diese ist aber nicht offiziell. Gehaltshöhe eher niedrig. Angeblich bekommen alle Abteilungen das gleiche. Kitakosten werden jedoch bezuschusst und es gibt 50€ Gutschein in Kreditkartenform, die aufgeladen wird
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr toll bis gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sehr langjährige sehr geschätzte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben leider null Empathie oder Führungsfähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Sofern man einen der guten Teamleiter erwischt, arbeitet es sich ganz gut
Kommunikation
Während sehr irrelevante Dinge über Teams zu Hauf kommuniziert werden, erfährt man wirklich wichtige Sachen eher zufällig.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Auch in Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wäre hier gerne schon länger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorgesetztenverhältnis, Arbeit und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Firmenevents um die Stimmung zu lockern, diese ist weiterhin oft angespannt.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden regelmäßig durch Vorgesetzte anerkannt.
Image
Der Ruf ist schlechter als es das Unternehmen verdient. Viele ehemalige Stimmen die die Firma schlecht reden (siehe andere Bewertungen)
Work-Life-Balance
Bisher hatte ich immer Resturlaub aus dem Vorjahr übrig - Fusionsbedingt kam es zu einer Vielzahl von Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter ist in unserer Abteilung begrenzt. Weiterbildungen sind möglich und gewünscht - zeitlich noch schwierig sinnvoll zu integrieren.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt trotz "falscher" Branche, ein "Nach-Fusions-Schmankerl" als auch Weihnachtsgeld gab es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Lager.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil hält auch abteilungsübergreifend sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auffällig viele Kollegen welche seit Jahrzehnten dabei sind, spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stehts fair und rational, Probleme werden offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Wird etwas benötigt kann es problemlos beantragt werden. Von übertriebenen Sonderwünschen abgesehen.
Kommunikation
Man weiß immer woran man ist. Ob unter Kollegen oder der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Sofern ich das beurteilen kann, wird nicht geschlechterspezifisch gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist so interessant wie man es sich selbst wünscht/erarbeitet.
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Eisiges Arbeitsklima - schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gewinnbeteiligung. Ach nee, die wurde ja gestrichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Satte Lohnerhöhung. Damit kommt vielleicht wieder brauchbares Personal. Die Führungskräfte müssen dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr schlechte Stimmung. Die Vorgesetzten haben einen sehr respektlosen Ton an sich.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerade Überstunden macht, sind die Arbeitszeiten ok.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt. Einzig die Führungskräfte verdienen nicht schlecht, da sie sich selbst jährlich eine Lohnerhöhung gönnen. Der Rest verdient knapp über Bürgergeld-Niveau.
Kollegenzusammenhalt
War mal richtig gut. Mittlerweile auch schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, welche die Firma mitaufgebaut haben, werden total respektlos behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bodenloses Verhalten. Da gehören einige ausgetauscht. Aber da traut sich keiner ran.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit für zuwenig Personal. Bei den Hungerlöhnen lockt man auch kein qualitativ gutes Personal.
Kommunikation
Man wird immer wieder vertröstet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Multifunktionaler Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORTHEGROH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ORTHEGROH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORTHEGROH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.