4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herzebrock gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Die gibt es leider nicht. Ungelernte verdienen mehr wie gelernte. Arbeit wird bei manchen gar nicht geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kommunikation und Informationsweitergabe gibt es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Herzebrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...einzigartige Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss mangelhaft bis ungenügend. Sehr patriarchisch und herrisch!
Vorgesetztenverhalten
...keine Informationsweitergabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Schatten, viel Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herzebrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Ausstattung und faires Gehalt, pünktlich Feierabend und gute Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst vor Entscheidungen und Veränderungen hemmen das Unternehmen m.E. massiv, keine Kommunikation mit der GF, geht nicht auf familiäre Themen ein
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeiter eingehen, deren Wünsche und Nöte verstehen, Kommunikation und Transparenz erhöhen, "menschenfreundlicher"
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft ist die Arbeitsatmosphäre wunderbar. Der Kontakt mit den Chefs und wenn die Chefs anwesend sind, ist unpersönlich und wirklichkeitsfremd.
Image
Image nach außen gibt es nicht. Alle sind froh und ruhig, dass sie dort arbeiten können
Work-Life-Balance
Es wird pünktlich Feierabend gemacht, darauf achtet die Geschäftsführung auch
Karriere/Weiterbildung
zu klein, keine Chancen
Gehalt/Benefits
Wer mutig verhandelt, kann viel rausholen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen und andere ausbeuten.
Vorgesetztenverhalten
Unsicherheit, keine Empathie, kein Vertrauen, Kontrollzwang
Arbeitsbedingungen
gute neue Rechner, tolle Schreibtische und -stühle
Kommunikation
Keine Informationen von oben, keine Transparenz zwischen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen und genügend Budget vorhanden, dann aber Angst der GF etwas am Bewährten zu ändern
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von Familienfreundlichkeit keine Spur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Herzebrock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orthim durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orthim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.