Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Wie Mitarbeiter behandelt werden
Einfach nicht vergessen die Leute arbeiten für euch und behandelt die dementsprechend wie menschen.. wird aber schwer, die vorgesetzten leider Charakterschwäche haben und denken die Welt dreht sich um die
Gibt es nicht, vorgesetzte und chefin wollen nicht das man glücklich arbeitet
Können Sie glaube ich anhand der Bewertungen km Internet sehen
Gibt es nicht
Untereinander ok- Führungsetage katastrophe
Sehr sehr herabwürdigend, halten sich für was besseres, kein Mitspracherecht, kommen null entgegen, dafür ist leider nur die Chefin zuständig
Nicht gut..
Menschen die nicht so gut deutsch können, werden sehr sehr schlecht behandelt teils ist das schon Unterdrückung.
Die cholerischen , launischen und respektlosen Umgangsformen.
An einem Mitarbeiter coaching teilnehmen.
Die
Arbeitsklima ist absolut erschreckend. Eine langjährige MA schikaniert , beleidigt und der Umgangston ist unterstes Niveau. Respektlos.
Ein gutes und freundliches sowie ein respektvoller Umgang unter Kollegen ist nicht erwünscht.
Schaden sich selber. Der Ruf eilt Ihnen vorraus.
Arbeiten bis zum Umfallen. Überstunden werden vorausgesetzt aber wehe man möchte frei haben oder ist krank. Ohje..... Lieber nicht fragen oder krank werden.
Nur Auserwählte kommen vielleicht weiter wie die langjährige MA
Für die Arbeit und ständigen Nervenbelastungen viel zu wenig.
Sozialbewusst ist in keinster Weise vorhanden.
Zusammenhalt wäre möglich wenn....
man miteinander sprechen dürfte
man nicht ständig untereinander ausgespielt würde
Alter spielt keine Rolle alle werden gleich respektlos behandelt.
Vorgesetzte ? Die Geschäftsleitung und die langjährige MA können sich die Hand reichen.
Von Vorgesetzten erwarte ich Führungsqualität,
Menschlichkeit und respektvolles Verhalten. Mitarbeiter Motivation , positives Feedback. Man bekommt aber dafür Schikanen und cholerisches Benehmen.
Arbeit soll 100 % und noch besser sein aber alles unter Zeitdruck noch schneller noch mehr.... aber um Arbeitsmaterial zu bekommen muss man betteln um sich dann anhören zu müssen wie teuer alles sei und man doch nicht soviel verbrauchen sollte
oder wie in anderen Abteilungen sein Arbeitsmaterial selber mitzubringen... aus Kostengründen.
Kommunikation sieht anders aus. Fragen stellen ist nicht erwünscht. Die einzige Kommunikation die dort herrscht ist cholerisches Geschrei und Beschimpfungen.
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Klare Hierarchie. .. Geschäftsleitung und MA auf Platz 1 dann kommt ganz lange nichts und nichts und nichts.....
Klar man muss ja alles können. Interessant ist nur.....
mehr Arbeit - weniger Zeit
mehr Arbeit - gleiche Geld Zahlung
Das eigentliche Objekt/Gebäude ist toll.
Schlechte Information, launische Kollegen und Vorgesetzte, null Toleranz, kein Verständnis für nix, immer am Limit, kein pers. Wort, immer im Stress, Fehler dürfen nicht gemacht werden und werden zur Chefsache erklärt!!
Man sollte das Wohl der Belegschaft nicht in die Hände e i n e r Angestellten legen, die alle anderen schikaniert und kein faires Spiel spielt! Auch wenn sie schon von Anfang an dabei ist!
Jeder arbeitet still und unter Hochdruck vor sich hin!
Deshalb ständig wechselndes Personal! Keine Zeit für ein pers. Wort!
Der Ruf eilt dieser Firma voraus...
Gibt es hier nicht! Wer aufmuckt, kann gehen.
Nicht gewünscht!
...das Einzige, was annähernd ok ist, denn sonst wären schon viel mehr Leute weg!
Null...
Nur Einzelkämpfer: man geht nur zum Arbeiten dort hin/Freunde braucht man hier nicht zu suchen und wird sie auch nicht finden.
Nur Spitzel...
Hohe Fluktuation!
Indiskutabel. Null Respekt. Wer nicht schnell genug arbeitet, wird verhöhnt und vorgeführt...
Inkompetent, Kontrollwahn, überarbeitet, keine eigene Meinung+Richtung.
Spielball einer Angestellten, von der das Wohl der ganzen Abteilung abhängt!
Chaos / null Organisation!
Jeder bringt sich seine Arbeitsutensilien selber mit! Stifte, Lineal etc.
Büromaterial wird zwar bestellt, aber nur das, was die Geschäftsführung wünscht! Sanitäre Anlagen und Büros werden von den MA geputzt.
Beruflich: Nur zwischen Tür und Angel...
Privates: Nicht erwünscht...
Gibt es nicht--das Klima hängt von einer Kollegin ab, die die komplette Mannschaft schikaniert und von der Cheffin den absoluten Rückhalt genießt!
Man arbeitet stumpf vor sich hin. Alles nach Schema F.
Die Büros und sanitären Anlagen werden von den MA geputzt--somit sparrt man sich die Putzfrau!
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Es wird soviel Druck verteilt, bis die Mitarbeiter krank werden bzw. kündigen.
Ein Umdenken wäre hier angebracht!
Dieses Unternehmen schadet mit seiner Firmenphilosophie nicht nur seine Mitarbeiter, sondern letztendlich auch sich selbst.
Hier werden Mitarbeiter regelrecht verschlissen. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht.
Unzufriedene Mitarbeiter überwiegen.
Durch den ständigen Mitarbeiterwechsel entwickelt sich kein gutes Betriebsklima. Das Verhältnis unter den Kollegen ist ziemlich angespannt.
Wertschätzung des Mitarbeiters fehlt hier völlig. Auch die beste Arbeitskraft wird drangsaliert bis sie nicht mehr kann.
Betriebsräume, hardware, software ......guter Standard
Für die erforderte Leistung nicht angemessen.
Das vorgegebene Arbeitspensum ist nicht zu bewältigen.
Die Vergütung ist angemessen.
Druck, der auf den Knochen der Mitarbeiter abgewälzt wird. Keinerlei Wertschätzung. Ungleiche Verteilung des Arbeitsanfalls.
Positive Arbeitsatmosphäre, vor allem kollegialer Austausch unter den Kollegen, ist nicht erwünscht.
Ellenbogenmentalität was durch die Unternehmensphilosophie unterstützt wurde.
Den Vorgesetzten fehlt es an Führungsqualität. Das Zuckerbrot wird einem ständig vor die Nase gesetzt und im nächsten Moment wird mit der Peitsche zugeschlagen. Lob und Anerkennung sind absolut unerreichbar. Cholerik und Manipulation stehen hier im Vordergrund!
Ist dem allgemeinen Standard absolut entsprechend.
Da man für alles zuständig ist, lernt man sehr viel.
Das Zwischenmenschliche geht leider verloren.
Ein bisschen zwischenmenschlicher Respekt würde helfen.
Das Betriebsklima ist unterirdisch. Beschimpfungen durch die Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Es gibt kaum zufriedene Mitarbeiter, daher ein schlechtes Image.
Urlaubnehmen ist aufgrund von ständigem Mitarbeiterausfall schwer, Überstunden werden vorausgesetzt aber kaum vergütet.
Die Gehälter sind nicht auf die Leistung abgestimmt und werden zum Teil nicht pünktlich ausgezahlt.
Durch das schlechte Betriebsklima war eine Zusammenarbeit der Mitarbeiter kaum möglich.
Ob über oder unter 45 war der Umgang gleich schlecht.
Selbst dieser eine Stern ist zu viel. Die Vorgesetzten sind nicht zufriedenzustellen. Es wird nur Druck verteilt, keine klaren Ansagen, kein Interesse mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Nach außen hin die beste Technik, nach innen hin mußte man um Arbeitsmittel betteln.
nicht vorhanden
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind nur Arbeitskraft!
Der Mitarbeiter macht nie genug, egal wie gut er arbeitet. Ein Burnout ist vorprogrammiert.