5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehm
gut
gut
könnte mehr weiterbildung sein
gut
ja
gut
gut
nett
gut
gut zwischen Kollegen
ja
Die Geschäftsführung lässt sich auf Zeiten ein, die man in sonst keiner Firma bekommt.
Nette Kollegen und gute Teamarbeit.
Das Image hat leider unter diversen Mitarbeitern gelitten.
Arbeitszeiten sind Traum. Anpassbar auf die Lebenssituation. Sehr Familienfreundlich
Wer will, der wird auch gefördert. Fragen lohnt sich.
Geld kommt Pünktlich ohne Ausnahme.
Gehalt liegt über dem Durchschnitt.
Niemand ist perfekt aber dafür offen und ehrlich.
Hier werden alle gleich gestellt.
Nehmen kein Blatt vor den Mund. Und das ist auch gut so. Hier weiß man woran man ist.
Computer sind auf aktuellen Stand der Technik.
Räume sind Hell und Ruhig. Inder Produktion sieht das etwas anders aus, aber auch hier wird was getan.
Funktioniert gut.
Gleiche Chancen für alle die das auch wollen.
Wiedereinsteiger aus Elternzeit werden genauso wieder aufgenommen wie sie gegangen sind. Gender Konkurrenz gibt es nicht. 95% Frauen in der Firma.
Unternehmen mit Vision und Fortschritt. Immer neue Aufgaben und Projekte. Langweilig wird es hier nicht.
Die cholerischen , launischen und respektlosen Umgangsformen.
An einem Mitarbeiter coaching teilnehmen.
Die
Arbeitsklima ist absolut erschreckend. Eine langjährige MA schikaniert , beleidigt und der Umgangston ist unterstes Niveau. Respektlos.
Ein gutes und freundliches sowie ein respektvoller Umgang unter Kollegen ist nicht erwünscht.
Schaden sich selber. Der Ruf eilt Ihnen vorraus.
Arbeiten bis zum Umfallen. Überstunden werden vorausgesetzt aber wehe man möchte frei haben oder ist krank. Ohje..... Lieber nicht fragen oder krank werden.
Nur Auserwählte kommen vielleicht weiter wie die langjährige MA
Für die Arbeit und ständigen Nervenbelastungen viel zu wenig.
Sozialbewusst ist in keinster Weise vorhanden.
Zusammenhalt wäre möglich wenn....
man miteinander sprechen dürfte
man nicht ständig untereinander ausgespielt würde
Alter spielt keine Rolle alle werden gleich respektlos behandelt.
Vorgesetzte ? Die Geschäftsleitung und die langjährige MA können sich die Hand reichen.
Von Vorgesetzten erwarte ich Führungsqualität,
Menschlichkeit und respektvolles Verhalten. Mitarbeiter Motivation , positives Feedback. Man bekommt aber dafür Schikanen und cholerisches Benehmen.
Arbeit soll 100 % und noch besser sein aber alles unter Zeitdruck noch schneller noch mehr.... aber um Arbeitsmaterial zu bekommen muss man betteln um sich dann anhören zu müssen wie teuer alles sei und man doch nicht soviel verbrauchen sollte
oder wie in anderen Abteilungen sein Arbeitsmaterial selber mitzubringen... aus Kostengründen.
Kommunikation sieht anders aus. Fragen stellen ist nicht erwünscht. Die einzige Kommunikation die dort herrscht ist cholerisches Geschrei und Beschimpfungen.
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Klare Hierarchie. .. Geschäftsleitung und MA auf Platz 1 dann kommt ganz lange nichts und nichts und nichts.....
Klar man muss ja alles können. Interessant ist nur.....
mehr Arbeit - weniger Zeit
mehr Arbeit - gleiche Geld Zahlung
Das eigentliche Objekt/Gebäude ist toll.
Schlechte Information, launische Kollegen und Vorgesetzte, null Toleranz, kein Verständnis für nix, immer am Limit, kein pers. Wort, immer im Stress, Fehler dürfen nicht gemacht werden und werden zur Chefsache erklärt!!
Man sollte das Wohl der Belegschaft nicht in die Hände e i n e r Angestellten legen, die alle anderen schikaniert und kein faires Spiel spielt! Auch wenn sie schon von Anfang an dabei ist!
Jeder arbeitet still und unter Hochdruck vor sich hin!
Deshalb ständig wechselndes Personal! Keine Zeit für ein pers. Wort!
Der Ruf eilt dieser Firma voraus...
Gibt es hier nicht! Wer aufmuckt, kann gehen.
Nicht gewünscht!
...das Einzige, was annähernd ok ist, denn sonst wären schon viel mehr Leute weg!
Null...
Nur Einzelkämpfer: man geht nur zum Arbeiten dort hin/Freunde braucht man hier nicht zu suchen und wird sie auch nicht finden.
Nur Spitzel...
Hohe Fluktuation!
Indiskutabel. Null Respekt. Wer nicht schnell genug arbeitet, wird verhöhnt und vorgeführt...
Inkompetent, Kontrollwahn, überarbeitet, keine eigene Meinung+Richtung.
Spielball einer Angestellten, von der das Wohl der ganzen Abteilung abhängt!
Chaos / null Organisation!
Jeder bringt sich seine Arbeitsutensilien selber mit! Stifte, Lineal etc.
Büromaterial wird zwar bestellt, aber nur das, was die Geschäftsführung wünscht! Sanitäre Anlagen und Büros werden von den MA geputzt.
Beruflich: Nur zwischen Tür und Angel...
Privates: Nicht erwünscht...
Gibt es nicht--das Klima hängt von einer Kollegin ab, die die komplette Mannschaft schikaniert und von der Cheffin den absoluten Rückhalt genießt!
Man arbeitet stumpf vor sich hin. Alles nach Schema F.
Die Büros und sanitären Anlagen werden von den MA geputzt--somit sparrt man sich die Putzfrau!
Da man für alles zuständig ist, lernt man sehr viel.
Das Zwischenmenschliche geht leider verloren.
Ein bisschen zwischenmenschlicher Respekt würde helfen.
Das Betriebsklima ist unterirdisch. Beschimpfungen durch die Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Es gibt kaum zufriedene Mitarbeiter, daher ein schlechtes Image.
Urlaubnehmen ist aufgrund von ständigem Mitarbeiterausfall schwer, Überstunden werden vorausgesetzt aber kaum vergütet.
Die Gehälter sind nicht auf die Leistung abgestimmt und werden zum Teil nicht pünktlich ausgezahlt.
Durch das schlechte Betriebsklima war eine Zusammenarbeit der Mitarbeiter kaum möglich.
Ob über oder unter 45 war der Umgang gleich schlecht.
Selbst dieser eine Stern ist zu viel. Die Vorgesetzten sind nicht zufriedenzustellen. Es wird nur Druck verteilt, keine klaren Ansagen, kein Interesse mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
Nach außen hin die beste Technik, nach innen hin mußte man um Arbeitsmittel betteln.
nicht vorhanden
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind nur Arbeitskraft!
Der Mitarbeiter macht nie genug, egal wie gut er arbeitet. Ein Burnout ist vorprogrammiert.