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Orthomed 
gmbh
Bewertung

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Trauriger Werdegang in die Zukunft.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei orthomed gmbh in Zorneding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Getränke, moderne Räumlichkeiten, umgängliche Kollegschaft, lockere und flache Hirachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung redet nicht mit MA und hört sich nicht Probleme im Unternehmen an, führt nur mit Teamleitung Gespräche, wobei die alles beschönigen und nicht konstruktive Kritik am kaum vorhandenen Führungsstil haben

Verbesserungsvorschläge

auf die MA hören, Kritik annehmen, in die MA investieren, nicht in Möbel, Umweltbewusstsein entwickeln, konstruktiv denken, mit den MA reden, nicht 8h im Büro "wegschließen", konkreter Führungsstil fehlt von der Geschäftsführung (schwammig)

Arbeitsatmosphäre

die meisten Mitarbeiter sehr schlecht gelaunt und unzufrieden

Kommunikation

mangelhaft: Geschäftsführung spricht kaum mit den Angestellten, Teamleitungen sind überfordert und können nicht Prioritäten setzen, vergessen somit vieles weiter zu geben

Kollegenzusammenhalt

befriedigend und zunehmend schlechter werdend, da immer mehr Unzufriedenheit herrscht, sich somit die Kollegen untereinander ansticheln

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind mgl. nach vorheriger Absprache

Vorgesetztenverhalten

freundlich, jedoch wird man nicht ernst genommen,Prioritäten liegen im Äußeren Schein, nicht am Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

ist mgl., wenn Interesse nach mehr besteht - ein Danke gibt es jedoch nicht!

Gleichberechtigung

Nein, sehr unterschiedliche Entlohnung (gravierend)

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden herausgemobbt und bekommen ungeliebte Aufgaben

Arbeitsbedingungen

solange man keine Ansprüche stellt ist es OK, ansonsten muss man sich alles "zusammenhamstern" und ergonomische Arbeitsweise möchte die Geschäftsführung nicht hören

Umwelt-/Sozialbewusstsein

negativ: unmengen Papierverschwendung, keine umweltschonenenden Arbeitsmittel, sowie stromsparende Technik, übergroße Dienstwagen. Geschäftsführung kennt Umweltbewusstsein sicher nur privat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im mittleren Segment für die Region. Muss man sich jedoch erkämpfen und Arbeit wird nicht anerkannt. Überstunden sind selbstverständnlich und ohne Anerkennung. Keine Sozialleistungen vorhanden.

Image

Nach Außen sehr gut, Innen sehr schlecht und Unzufriedenheit in allen Bereichen. Jeder zweite sucht neuen Job.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden, keine Schulungen, Weiterbildungen oder Kurse, nur das notwendigste, wenn es von Außen gefordert wird.

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