Schlechte Führungskräfte, mieses Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schlechten Stimmung in den Abteilungen, ist der Zusammenhalt im Team meistens gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandlen, und Führungspositionen neu besetzen.
Kürzere Kommunikationswege. Ach, am besten einfach Zusperren den Laden.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen herrscht Frust, da keine Kommunikation von den „Führungskräften“ an die Mitarbeiter erfolgt. Viele Neuigkeiten erfährt man Irgendwie hintenrum. In Pausen wird meistens gelästert (in der Regel über die unfähigen Führungskräfte).
Image
Ich glaube die Bewertungen hier, von den (Ex-) Mitarbeitern, und die Googel Rezensionen der Kunden, sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht...gibt Mitarbeiter die machen Überstunden, die nicht einmal bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungspositionen sind fast ausschließlich von meist unfähigen Mitarbeitern besetzt... und die krallen sich durch Schleimen auch daran fest. Also keine Chance.
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau. Mehr muss man dazu nicht schreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an. Meistens aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Mies, Mieser am miesesten!
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Büros. Man sitzt dicht an dicht. Telefoniert der Gegenüber sehr laut, versteht man sein eigenes Wort nicht mehr. Computer veraltet (knapp nach der Steinzeit). »Büromöbel« sind irgendwie zusammengewürfelt, und absolut nicht rückenfreundlich... billig billig! Funktioniert etwas nicht (PC, Telefon etc.) wartet man Wochen oder Monate auf Ersatz.
Kommunikation
Findet nicht statt, jedenfalls nicht mit dem Otto Normal Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche trostlose Trott.