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Orthopädie- 
und 
Reha-Team 
Zimmermann 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthopädie- und Reha-Team Zimmermann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädie- und Reha-Team Zimmermann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orthopädie- und Reha-Team Zimmermann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als jüngerer Kollege wird man nur ausgenutzt und von oben herab behandelt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft übernimmt kaum Verantwortung

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht gerade rumschleimt, ist man bei den älteren unten durch

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Home-Office Möglichkeiten, zwar flexible Arbeitszeiten im Vertrag aber im Prinzip Schichtdienst

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen zeigen die Vorgesetzten kaum Verständnis, wenn dann Gespräche stattfinden gilt immer nur die Meinung der Älteren

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation im gesamten Unternehmen

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