Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orthopädietechnik Rahmouni die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Angespannt, Kollegen Zusammenhalt eher selten. Man muss aufpassen mit wem man sich Umgiebt. Es gibt 4 Chefs (zwei im Rentenalter und zwei junge) die älteren meinen noch alles zu können. Die Selbstreflexion fehlt komplett. Im Büro oben, bleibt kaum jemand lange.
wie schon erwähnt, man muss aufpassen mit wem man redet. Es gibt Leute die rennen sofort zu den Vorgesetzten und erzählen alles, damit sie gut da stehen. Gibt leider nicht mal eine Handvoll den man vertrauen kann.
Vorne so hinten so. Die Firma hat eine so hohe Kündigungs und Krankheitsrate das habe ich noch nie gesehen. Vielleicht mal Überlegen warum?! Das Verhalten ist sehr Arrogant und sie lassen es auch einen spüren wenn man einen Minderwertigeren Abschluss hat als ein Studium
gibt es nicht. Chefs reden schlecht über Kollegen bei anderen Kollegen und meinen es kommt nicht raus. Es kommen Praktikanten und es wird nicht bescheid gesagt. Sie stehen einfach in der Werkstatt und keiner weiß wer das ist. Über Erneuerungen wird nicht gesprochen, ist alles unwichtig. Verbesserungen unerwünscht. Läuft ja alles
Es ist einfach nur traurig wie sich eine Firma so verhalten kann, keine Struktur, keine Freundlichkeit, kein Vertrauen, nichts. Keine Führungskräfte die Führungsqualitäten besitzen, es ist ein Familien Unternehmen und es wird einfach nur dauerhaft gelästert. Man fühlt sich sehr sehr sehr unwohl.