Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orthopädietechnik Scharpenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den die draußen die Arbeit machen und denen die nur auf den Stuhl im Büro sitzen ziemlich schlecht. Man schreibt was den vorgesetzt und es kommt keine Reaktion. Und wenn man was sagt bekommt man gleich die Kündigung. Also ich würde erstmal die Kollegen auch grade die die höher sitzen erstmal raus schicken damit sie das richtige arbeiten kennenlernen
Zwischen einigen sehr gut aber größtenteils nicht. Jeder macht sein ding
Sehr schlimm....ziemlich schlimm..... grade wenn man nicht aus der Branche kommt sollte man lieber sein Mund halten....aber man denkt gleich man weiß alles lieber wieder zu Lidl gehen oder Aldi wo es auch immer herkam
Die Aufgaben selber sind sehr gut die man im Außendienst machen kann
Zwischen einigen Kollegen recht gut. Aber einige petzten alles weiter. Und gerade nach oben hin ist es sehr schlecht. Weil die denken man weiß wie das arbeiten draußen ist. Obwohl die garnix wissen.....