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Orthopädietechnik 
W. 
Jaeger 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthopädietechnik W. Jaeger die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädietechnik W. Jaeger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orthopädietechnik W. Jaeger
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tom Jaeger, Geschäftsführer
Tom JaegerGeschäftsführer

Wir sind das JO.Team und wir sind Teamplayer. Gemeinsam helfen wir Menschen, die sich mehr Freude beim Gehen, Stehen und Laufen wünschen. Unsere höchsten Werte sind Zuverlässigkeit, Fairness und Respekt. So schaffen wir es als Familienunternehmen auch überregional zu den Besten zu gehören.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Tom Jaeger, Geschäftsführer
Tom JaegerGeschäftsführer

Wir möchten weiterhin dynamisch und flexibel bleiben. Nur gemeinsam können wir mit Spaß erfolgreich sein. Dabei verbessern wir unsere Arbeitsprozesse ständig. Wenn möglich suchen wir digitale Lösungen. Unser Motto ist „Alles was nervt wird optimiert!“.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr herzlich und hat mich sofort aufgenommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich und offen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren vielfältig und haben mir viel Freude bereitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen helfen sich gegenseitiger immer gerne.
Man arbeitet zwar auf gewisse Weise sehr selbständig aber trotzdem kommt die Teamarbeit nicht zu kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten lassen sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich.

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