3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team.
Keine vernünftige Kommunikation untereinander und zwischen der Leitung mit Angestellten.
Lästereien von langjährigen Kolleg.innen und Leitung.
Unflexibel.
Gehaltsgespräche werden nicht ernst genommen.
Kritikunfähig - Kritikäußerung mit Folgen.
Arztpraxis hat das Sagen über die Therapie und den Praxisablauf - ebenfalls keine Kritik gewünscht.
Männer werden bevorzugt.
Aussagen wie „Ich habe lieber viele schlechte Mitarbeiter, als wenig gute“
Leider werden sich keine Verbesserungsvorschläge zu Herzen genommen.
30min Taktung
Schlechte Kommunikation, keine gerechte Gehälterverteilung unter den Kollegen. Die Anzahl an Qualifikationen und Arbeitserfahrung werden nicht berücksichtigt.
Wechsel der Leitung ,Öffnungszeiten Freitags nur bis 19 oder 20 Uhr
Von Mo - Fr 7-21 Uhr auf
Fortbildungen werden teilweise übernommen
Um Gehaltserhöhung muss man kämpfen
Vorgesetzte bekommen Ausnahmen bei den Arbeitszeiten, Kollegen/in mit Kindern nicht.
Gehalt unter Kollegen auch fragwürdig
Verschiedene Krankheitsbilder von Sportler bis geriatrische Patienten.
Arbeitszeiten, Firmenfeiern
fehlende Kommunikation, Probleme werden runtergespielt oder garnicht erst angehört. Alles geht nach persönlicher Sympathie.
Bedürfnisse, Konflikte, Wünsche und Anregungen ernst nehmen.
Auslachen, belächeln und schlecht reden dringend vermeiden!
REDEN. Kommunikation gibt es hier nicht.
Wenn du Glück hast, dann hast du Kollegen dabei mit denen du gut auskommst.
alle, abstandslos alle reden schlecht über die Firma
Gute Arbeitszeiten. Wenn man von Pflicht Überstunden absieht.
keine Aufstiegchancen
unterbezahlt. Gehaltserhöhung nur nach Sympathie
Müll wird getrennt
nicht existent
Bewerbungen von älteren werden generell abgelehnt
Konflikte werden ignoriert und belächelt. Entscheidungen werden generell alleine getroffen. Mit Gegenwind kommt dort keiner klar.
dunkler, kleiner Raum, kein Tageslicht, keine Klimaanlage
Kommunikation mit den Vorgesetzten gibt so gut wie garnicht.
keine Wertschätzung
Eintönig.. Termine machen, Termine stornieren, Termine verschieben,Scannen, Schreddern, Mails beantworten, ans Telefongehen ...