Eine tolle Marke und ein Arbeitgeber bei dem ich bleiben möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und die damit verbundene Begegnung auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten gibt es immer, aber wirklich nichts, was ich akut als schlecht bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr mit der Zeit gehen, es gibt mittlerweile so viele Aufweichungen bei Arbeitszeiten in anderen Unternehmen (38h-Woche, 4-Tage-Woche, etc.)
Oder evtl. vielleicht auch einen oder einen halben Tag Urlaub am Geburtstag geschenkt zu bekommen wäre toll. Viele Mitarbeiter fänden es ebenso toll, wenn man seinen Hund wieder mitbringen dürfte (natürlich mit Rücksicht auf Kollegen), Hunde am Arbeitsplatz steigern bekanntlich die Motivation ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sehr wohl und gehe tatsächlich gerne in die Arbeit
Kommunikation
Grundsätzlich fühle ich mich von meinen Vorgesetzten immer gut informiert und auf dem Laufenden gehalten. Abteilungsübergreifend könnte es etwas besser sein, vielleicht wird das ja aber künftig noch verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich über meine Kollegen absolut nicht beschweren, ein "Wir-Gefühl" ist deutlich zu spüren. Ich kann dies aber natürlich nur über mein direktes Umfeld beurteilen und nicht auf alle Abteilungen übertragen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office tragen dazu bei, dass Familie und Beruf miteinander vereinbar sind. Bei letzterem könnte eine Aufweichung gut tun (z. B. Arbeiten aus dem Ausland). Ich persönlich würde mir auch eine 38 Std. Woche statt der aktuellen 40 Stunden Wochen bei Vollzeit wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem direkten Vorgesetzten als auch von der Geschäftsführung fühle ich mich fair und gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Alleine schon durch Produkte und deren Einsatzbereiche ergeben sich täglich neue und interessante Aufgaben. Die Zukunft der Marke und der Produkte mitzugestalten macht großen Spaß.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen machen müssen. Der Anteil an weiblichem Führungspersonal ist aber verhältnismäßig sehr gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Die persönlichen und fachlichen Kompetenzen älterer Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Das Verhalten gegenüber älterer Kollegen empfinde ich als einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Platzsituation in den Büros ist durch den Zuwachs mittlerweile leider etwas eingeschränkt. Die Arbeitsbereiche sind aber hell und freundlich, höhenverstellbare Schreibtische, etc. werten das Arbeitsumfeld auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ganz groß geschrieben und so gelebt. Bei ORTLIEB werden in puncto Umwelt- und Klimaschutz keine Phrasen geschwungen, das hausinterne CSR-Management trägt hierzu bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Im direkten Vergleich auf einschlägigen Portalen liegt das Gehalt (für meine Position) etwas unterhalb des Durchschnitts. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ausgezahlt, ebenso eine anteilige Prämie. Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser sind auch nicht immer selbstverständlich. Einmal wöchentlich kostenfreies Obst (ein Stück je Mitarbeiter), Geburtstagsgeschenke, Zuschuss zum Mittagessen, Einkaufsgutschein 1x jährlich für die Produkte sind ebenso Leistungen die man erwähnen sollte. Unterm Strich ist es in Ordnung auch wenn mehr bekanntlich immer geht, aber ich persönlich empfinde es als "Jammern auf hohem Niveau".
Image
Tolle Marke, hochwertige und vielseitige Produkte, die in der Community einen starken Ruf haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten, was durch die flachen Hierarchien bedingt ist. Weiterbildungen sind leider kein großes Thema.