Hierarchisch, altmodisch, totale Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie der Mutterkonzern das einstige Traditionshaus runterwirtschaftet
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Personen Entscheidungen treffen, die sich mit der Materie auskennen!
Arbeitsatmosphäre
Dauerkontrolle, jeder Schritt wird beobachtet
Image
Altes Traditionshaus welches versucht mit der Gegenwart mitzuhalten
Work-Life-Balance
Ladenhüter werden an Weihnachten verlost
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Prozente auf Einkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Fehleinkäufe und somit Verschwendung von Resourcen
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht am besten da zustehen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich guter Umgang, aber dennoch werden manch älterer Mitarbeiter unangemessen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht nur was man sehen will. An einem Miteinander ist man nicht interessiert. Manche Kollegen sind gleicher als gleich.
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle
Kommunikation
Gesprochen wird nur mit Angestellten, die gemocht und akzeptiert sind
Gleichberechtigung
Fehl am Platz! Manche sind gleicher als gleich…
Interessante Aufgaben
Fehleinkäufe oder zu teure Produkte müssen, weil sie nicht laufen, schnell und billig verramscht werden