Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts.
Naja nicht besonders viel. Aber er hält den laden am laufen
Sicherer Arbeitsplatz, Interessante Aufgaben.
Leider keine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie der Mutterkonzern das einstige Traditionshaus runterwirtschaftet
Kommunikation, Vorgesetzten verhalten, Pappmüll
Wutprobleme
Verbesserungsvorschläge
Am besten einen neuen, professionellen Arbeitgeber einstellen, der sachliche Kritik äußern kann und sein Personal motiviert, anstatt es derart herabzuwürdigen.
Einfach mal nicht immer als Testkanninchen für neue Impulse herhalten müssen. Unsere Kunden wissen was Sie an uns haben und warum Sie bei uns shoppen kommen.
Mitarbeiter wertschätzen und entlasten, freundlicher Umgang und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten
Es sollten Personen Entscheidungen treffen, die sich mit der Materie auskennen!
Sollte nicht so cholerisch sein und etwas Sympathie wäre gut
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortloff ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach, dass Größte Manko überhaupt. Mutterkonzern veruscht alles taktisch im Hintergrund zu steuern. Die Aussage liegt hier auf "Versucht" Wenn man keine Ahnung hat, einfach mal die Marionetten in Ruhe lassen! Man weiß z.t. nicht wo einem der Kopf steht.
Vorgesetzte sind nur nett, wenn sie was von einem wollen. Man wird ständig kontrolliert, wird auch oft ignoriert und herablassen behandelt. Es wird gelogen, um eigene Vorteile zu haben.
Man sieht nur was man sehen will. An einem Miteinander ist man nicht interessiert. Manche Kollegen sind gleicher als gleich.
Oben bereits geschrieben, sehr Verbesserungsfähig. Fehlende Kompetenzen werden weg gelächelt und damit ist das Thema durch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Azubis sind nur billige Arbeitskräfte und werden zu 99% nicht übernomen.
Sehr, sehr schwer!
Gibt es nicht
Eine Hand voll Kollegen kommen weiter, die meisten bleiben jedoch immer in der Position. Anfragen für Weiterbildungen werden abgeblockt.
Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ortloff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ortloff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ortloff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































