17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gut
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Gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstkritische Sichtweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen und Wertschätzung auf Augenhöhe mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle und trotzdem lockere Verhältnis zwischen den Kollegen und auch Vorgesetzten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vertrauen und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Effizienz in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne vor allem an der standortübergreifenden Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Fast immer gute Laune im Team (auch bei hohem Arbeitspensum) und Abteilungsleitung immer sehr um's Wohlergehen bemüht!
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit erledigt, hat man viele Freiheiten!
Gehalt/Benefits
Gehalt und Auszahlungsbedingungen haben für mich immer gepasst, aber ging nicht immer allen so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, wenn lukrativ.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Zähle nicht dazu, aber scheint zu passen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem unterschiedlich.
Kommunikation
Hat Schwächen, vor allem über den Standort hinweg.
Gleichberechtigung
Für Baubranche relativ gut. Man muss sich trotzdem positionieren können.
Interessante Aufgaben
Kommt auf's Projekt an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Nette Kollegen aber mündliche Absprachen wird sich nicht erinnert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autos. Arbeiten soll man alleine machen für welche man 2 Leute bräuchte.
Verbesserungsvorschläge
Kauft autos mit ordentlicher Ausstattung wenn nicht mal Sensoren oder kammerea am Transporter drann sind ist das ein Armutszeugnis. Sprecht mit euren Monteuren was die im Auto brauchen. Z.b. Sensoren Kammern und ein Navi bzw Multimedia System. Selbst die Dorf Firmen haben besser ausgestattet Autos. Und macht eich ein gefallen kauft für die Stadt automatik Autos.
Image
Ich kann nur über manche bauten fluchen wie man da nicht nachdenken kann.
Kollegenzusammenhalt
Draußen ja im Büro eher weniger.
Gehalt/Benefits
Gehört ist pünktlich ist aber auch das einzige gute
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert. verspricht viel, 0 Einarbeitung,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
recht nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
uninteressant
Arbeitsatmosphäre
ok.
Image
macht sehr wenig für das Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel mit dem Auto unterwegs
Karriere/Weiterbildung
nein.
Kollegenzusammenhalt
geht. wenn welche da sind. sehr eigenartig
Vorgesetztenverhalten
Unbrauchbar,Unzuverlässig,
Interessante Aufgaben
der letzte Schrott, miese Jobs . kann meine Aufgaben nicht erledigen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitsplatz Luft nach oben vorhanden bei Ortner.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Initiative sich Schritt für Schritt weiter zu entwickeln den ein guter Arbeitgeber erkennt, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter eng mit dem Erfolg des Unternehmens verbunden sind und trifft Maßnahmen, um sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter in einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung arbeiten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsympathischer Chef. Ein Team benötigt eine gute Führungskraft, um harmonisch und effektiv miteinander arbeiten zu können....Die Hoffnung stribt zu letztst...Chef ist weiterhin bemüht sich zu selbst zu optimieren.
Verbesserungsvorschläge
Weiter die oben genannten negativen Punkte ausbauen. Zurück zu alten bewerten Tugenden in der TGA. Weg vom falschen Vorstellungen, Aktionismus und was die Masse macht und zurück zum Visionär als wahrer Realist.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz aber mit viel Luft nach oben!
Image
Feste Vorstellung aber falsche Wahrnehmung. Gutes Marketing im Schutz des Konzern.
Work-Life-Balance
Es bringt nichts, wenn Unternehmen betriebliche Maßnahmen zur Work-Life-Balance für die Angestellten ansprechen aber die Vorgesetzten diese nicht umsetzen und weiterhin 50 - 60 Wochenstunden arbeiten als Normalität gesehen wird und erwartet wird. Option zur ortsunabhängigen Arbeit und der eigenständigen Einteilung der Arbeitszeiten wie beispielsweise mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit oder auch Workation möglich bzw. geduldet aber nicht zu Ende gedacht. Vorausgesetzt natürlich die Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter erreichen weiterhin das gewünschte Niveau. Aufgaben der Führungskräfte, im Betrieb durch entsprechende Maßnahmen die Work-Live-Balance zu verbessern scheitert kläglich. Unternehmen läuft Gefahr, dass überanstrengte Angestellte eines Tages die Reißleine ziehen und ihre Kündigung einreichen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Steigbügelhalter und belanglose Weiterbildung für die Anderen.
Gehalt/Benefits
Gehalt mittelmäßig. Sozialleistungen nicht oder kaum vorhanden. Wer auf Jobrad und Obstkorb steht ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung irgendwie nicht vorhanden. Lediglich da wo offensichtlich mit Gefahrenstoffe umgegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Gesunder, ehrlicher und aufrichtiger Mensch - Kollege = gesunder Zusammenhang, Spass und Erfolg mit den Kollegen. Leider aktueller Überlauf von Poser und unerfahrenen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig für beide Seiten aber auch hier Gesunder, ehrlicher und aufrichtiger Mensch Kollege = gesunder Repekt und Erfolg mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
1. Unterstützung und Zuspruch für Teammitglieder
2. Fokus auf die Entwicklung des Teams
3. Effektive Kommunikation
4. Hohe emotionale Intelligenz
5. Ausbau des eigenen Netzwerkes
6. Problemlösungskompetenz
7. Respekt anderen gegenüber
8. Persönliche Entwicklung als Priorität
9. Strategisches Denken fördern
10. Aktives Zuhören
11. Delegation von Arbeit
12. Übernahme von Verantwortung
13. Große Leidenschaft für die Arbeit
14. Visionärsmentalität
15. Sorge um andere
16. Trendchecker
Guten Nachricht bei fast allen Führungskräfte mal mehr oder weniger vorhanden. Die Masse der Punkte kann aber nicht von der Führungskraft verwirklicht werden da die Führungskraft der Führungskraft das sehr intensiv und geschickt unterbindet.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui!
Kommunikation
Zuviel Nebensächlichkeiten. Kern bleibt oft auf der Strecke oder man wird missverstanden.
Gleichberechtigung
Es wird versucht Gleichberechtigung umzusetzen!
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig. Von der Planung bis zur Umsetzung. Bei jedem Projekt stellen wir uns neuen interessanten Aufgaben, bei denen wir uns stetig weiterentwickeln. Wir lernen von unseren Kollegen, Partnerfirmen und Kunden. In jedem Projekt steckt eine neue Herausforderung, der wir uns fachlich annehmen. Aber nicht bei Ortner zuviel wird zentral vorgeben und vorgeschrieben. Zentrale Poser und Steigbügelhalter haben hier das Zepter in der Hand.
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Sehr langweilig, Arbeiten nach Team Methode
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze erzählen viel, das war es
Image
Firma zu unbekannt
Work-Life-Balance
Kein Fachpersonal, deswegen länger arbeiten
Karriere/Weiterbildung
0 Weiterbildung oder Einschulung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr bahn fahren
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das team an. Nicht verlässlich
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig
Arbeitsbedingungen
Nicht alles vorhanden
Kommunikation
Geht
Interessante Aufgaben
0 Aufgaben,
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Vorgesetzte waren zwar nett, aber als Arbeitnehmer bist du dort nur eine Nummer, nicht mehr nicht weniger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie brauchen gute Ausbilder.
Verbesserungsvorschläge
Die sollen die Azubis mehr Wertschätzen. Und die Azubis mehr beibringen.
Work-Life-Balance
Zu lange unbezahlte Fahrzeit
Gleichberechtigung
Bei den anderen Kollegen war es nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf dem Weg zum Pionier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind für Dich immer ansprechbar egal um welches Thema es sich handelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Work-Life-Balance
Wir immer besser
Karriere/Weiterbildung
Meister Techniker und Duales Studium werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv aber auch sehr klare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten Gute Ausstattung der Büros
Kommunikation
Auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Projekte bis 50 Mio. €
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Besser zur Konkurrenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett. Projekte sind meist spannend. Anbindung an U-bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, fehlende soziale Leistungen, Überstundenkonto und zu wenig Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima Aufgrund der Vorgesetzten immer wieder schwierig
Image
Innovativ ist sie nicht
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Normalfall bewilligt. Urlaub ist deutlich weniger als in der Branche üblich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere an diesem Standort schwierig. Eher in IBK
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich, aber zu wenig aufgrund von fehlendem Urlaub und Sozialleistungen. Gehaltseingang pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung. Alles wird mehrfach eingescannt und ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen. Leider Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und unqualifiziert. Am besten keine Probleme ansprechen.
Arbeitsbedingungen
IT Au stark veraltet und langsam. Vieles wird händisch gemacht, da die Software nicht auf dem Stand der Zeit.
Kommunikation
Informationen gehen oft unter. Vorgesetzte oft unvorbereitet in Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Gibt definitiv interessante Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ortner Anlagentechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Ortner Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ortner Anlagentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.