5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ORVEON in den Anfängen mit vielen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder muss und soll dazu beitragen. Niemand kann nicht nur erwarten und nichts dazu beitragen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance muss man sich schaffen bzw. erst erarbeiten. Nicht denken, man fängt neu an und W-L-B fällt vom Himmel
Karriere/Weiterbildung
Es muss nur genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen, sicherlich gibt es Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt, werden eingestellt oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich passt einem nicht immer das Verhalten oder Entscheidungen der Vorgesetzten. So ist es in der Arbeitswelt, das man nicht immer einer Meinung ist. Es bleibt aber fair, offen und transparent.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Man wird in viele Themen einbezogen und kann auch sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich weiß nicht ob es ein noch unkompetenteres Unternehmen hier in Deutschland gibt, eine absolute Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keiner kümmert sich um irgendwas.
Kommunikation
Es gibt nicht mal wirklich Ansprechpartner im Office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue innovative Firma -mit Verbesserungspotential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier zu nicht so viel sagen da für den deutschen Raum mir kaum Personal bekannt war außer die direkt Chefin und das Counter Personal oder das Education Team
Ich denke jeder, der im Außendienst gearbeitet hat, hat wirklich sein Bestes gegeben.Und davon ein teil des Teams zu sein hat echt Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen wurden nicht direkt kommuniziert.Man hatte auch eher das Gefühl, dass keine Transparenz herrscht . Es war auch eher unerwünscht, Kontakt mit anderen Personen in der Firma aufzunehmen um direkte Probleme/Anliegen zu klären.
Was mir persönlich suspekt war, da es zu einer schnelleren Problemlösung geführt hätte.
Verbesserungsvorschläge
-Ich würde sagen es wäre schön wenn transparenter mit Themen umgegangen wird.
- Kommunikation sollte an Nummer 1 stehen! Vorallem mit dem Mitarbeiter die im Aussendienst stehen.
-Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung und Anerkennung bekommen.Vieles wird als Selbstverständlich gesehen wie z.b Mehrarbeit welches nicht entlohnt wird oder auch eigen Engagement wird nicht belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Leider absolut nichts, was sehr schade ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orveon Global Germany durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orveon Global Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.