11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird auch als Mensch gesehen und ist nicht nur eine Nummer.
Mehr geht immer, war aber OK
Es gibt halt wie überall auch ein paar wenige die nicht gerne im Team arbeiten. Die kommunizieren auch nicht gut
kaltes Großraumbüro
nicht gut. Ich würde mein Kind nicht in ein Osann Sitz reinsetzen
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden
Unter dem Durchschnitt
Nur E-Autos als Firmenfahrzeug
kaltes Großraumbüro, Heizung wird ständig runtergedreht, so dass MA mit Wärmflaschen sitzen
nur bei denen, die gemocht werden und mit den Strom schwimmen
Aufgaben sind immer gleich. Alles läuft nach Schema X. Verbesserungen werden ignoriert
Es wird eine Doppelmoral von oben herab gelebt und gefördert.
Unter den Teams sind die Kollegen hilfsbereit und freundlich.
Der Fisch stinkt vom Kopf ab.
Zu Recht nicht das Beste
Wer in dieser Zeit HO nur für einzelne Mitarbeiter anbietet ist nicht Wettbewerbsfähig. Entscheidung wer ins HO gehen darf ist willkürlich.
Mein muss meistens Arbeiten von 2 weiteren Personen übernehmen.
Keinerlei Anerkennung für die Mühen und mehr Einsatz
Das einzige Plus in der Firma
Doppelmoral und eine herablassende Art mit den Angestellten
Veraltet. Kein HO möglich in 2025
Findet nur in den Teams statt.
Von oben kommt wenig bis gar nichts
Es gibt "Liebling" die klar bevorzugt werden. Es wird auch kein Hehl daraus gemacht.
Das man immer ein offenes Ohr hat wenn was ist! Sehr, sehr verständnisvoll was Kinder betrifft.
Hab ich tatsächlich keine! Finde alles super so wie es ist!
Die Arbeitsatmosphäre ist immer positiv. Auch in stressigen oder schwierigen Zeiten. Man wird immer dazu motiviert „am Ball“ zu bleiben, auch wenn mal Dinge anders laufen als gewohnt.
Einige Kunden reden eher negativer über das Unternehmen, als es tatsächlich ist.
Das Image ist in meinen Augen sehr gut.
Natürlich muss man, wie woanders auch hier sein „Soll“ erfüllen.
Dabei wird einem jedoch freie Hand gelassen.
Es gibt keine Kontrollen, dafür ein sehr großes Vertrauen.
Man kann die Arbeit so verrichten, wie es passt - solange man am Ziel ankommt.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten bedingt durch den Wachstum der Firma.
Weiterbildungen sind nach Absprache jederzeit möglich.
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Und sogar eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von ca 500€.
Auch hier werden immer wieder Maßnahmen ergriffen um Umweltbewusster zu arbeiten.
Ein bunt gemischter Haufen von Kollegen, die trotzt Altersunterschiede, Geschlecht, Position perfekt zueinander passen.
Man fühlt sich hier zu jeder Zeit wohl und herzlich Willkommen von jedem Einzelnen.
Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen, wie mit allen anderen.
Auch diese sind voll gleichberechtigt.
Absolut perfekt.
Man fühlt sich, wie ein Teil der ganzen großen Familie.
Das Verhalten aller Vorgesetzten ist immer offen, freundlich und partnerschaftlich.
Hier kann ich nicht die Geschäftsräume bewerten, da mein ständiger Arbeitsplatz das Fahrzeug und die Geschäftsräume der Kunden sind.
Was das Fahrzeug angeht, wird hier auch auf eigene Wünsche, sofern diese im Rahmen des Budgets sind Rücksicht genommen.
Im Grundsatz gut.
Über alle wichtigen Dinge wird man jederzeit rechtzeitig informiert.
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
Absolut vorhanden. Noch nie erlebt oder im Ansatz mitbekommen, dass hier keine Gleichberechtigung herrscht.
Durch die immer wiederkehrenden Neuerungen, Veränderungen und auch dir Weiterentwicklung des Unternehmens, gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Dank der Gleitzeit kann man sich seine Arbeit recht flexibel einteilen. Auch Urlaubsabsprachen sind in der Regel kein Problem
Auf die Kollegen ist Verlass. Außerdem gibt es neben dem jährlichen Sommerfest auch des Öfteren Team-Events.
In regelmäßigen Abständen finden Team-Meetings statt, um jeden über Aktuelles auf dem Laufenden zu halten.
Familie wird hier großgeschrieben! Die Firma ist nicht nur im Bereich der Kinderausstattung und -sicherheit tätig, sondern unterstützt auch Arbeitnehmer mit Kindern.
Man legt wert auf eigenständiges und selbstständiges Arbeiten.
eigenständiges Arbeiten gewünscht
und kurze Entscheidungswege
regelmäßige Teambuildungmaßnahmen
offen für Ideen
Technisch immer auf dem neuesten Stand.
Ventilatoren sind vorhanden
So verdient kununu Geld.