24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Bewerbern
Friendly and respectful
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Services GmbH in Mannheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Human interaction (a phone call etc) before the technical assessment would be a great improvement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach positivem Gespräch und kleiner Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Holding GmbH in Mannheim als Business Development Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief sehr positiv, der Personaler vermittelte ein sehr gutes Gefühl und gab mir sogar eine kleine Aufgabe mit. Umso enttäuschender war es, danach keinerlei Rückmeldung zu erhalten. Eine kurze Absage oder Info wäre hier das Mindeste gewesen
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Wunderbar!
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Holding GmbH in Mannheim als Customer Success Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles war unbedingt strukturiert und unkompliziert
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Very well-structured and applicant-focused interview process
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Services GmbH in Mannheim als ESG / Onboarding Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
It could be beneficial to describe the role a bit more extensive in the description, so that the applicants can ask more tailored questions already in the initial interviews (for example „How does a typical customer onboarding process look like?“)
Bewerbungsfragen
- Goals in the role
- Approach to and understanding of project management
- Personal strengths when interacting with clients
- Reason for job change
- Experience in previous roles
- Questions around how I would structure the customer onboarding process (Case interview)
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Got ghosted after Case Study.
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Holding GmbH in Mannheim als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sticking to their commitments during the process instead of permanently being sorry for postponing/changing interviews, delaying feedback, etc.
Bewerbungsfragen
- Tell us about your first measures in our company (how exactly would you do XY?)
- What are our strongest competitors?
- What's the USP of our solution?
- How would you react if during a demo XY happens?
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Holding GmbH in Mannheim als Sofrware Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber respektieren und zumindest eine Rückmeldung geben, auch wenn es negativ ist!
Ich habe einen halben Urlaubstag für das Interview genommen, weil osapiens unbedingt ein Vorort-Termin wollte.
Ich habe danach nichts mehr von Ihnen gehört, obwohl sie mir eine Rückmeldung innerhalb 48st versprochen haben.
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Verlorene Zeit und Kosten
Bewerber/inHat sich 2025 bei osapiens Holding GmbH in Mannheim als ESG Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Durchführung von 3. Gesprächen Absage mit der Begründung, dass das Profil wohl grundlegend doch nicht passt, hierzu hätte es wohl nicht unbedingt 3 Gespräche gebraucht, die zudem alle einen sehr ähnlichen Inhalt hatten. Zudem trotz Reisekosten und Zusage der Reisekostenübernahme ist eine Kostenübernahme trotz mehrmaliger Nachfrage nicht erfolgt, stattdessen Ghosting.
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Reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei osapiens Services GmbH in Mannheim als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum Kritik, da alles relativ klar war. Das einzige was mich leicht verunsichert hat war, dass ich nicht wusste, wann und ob ich mein zweites Interview haben würde.
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Professioneller und freundlicher Interviewprozess! Zwei Video Calls und ein Gespräch vor Ort. Schnelle Abwicklung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei osapiens Services GmbH in Mannheim beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Erfahrung im Bereich, Kundenerfahrung, Situationsfragen
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Angenehmer und angemessener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei osapiens Holding GmbH in Mannheim als Senior Frontend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.