Arbeitgeber ist okay, Arbeitsumfang groß, Arbeitsumfeld und Kollegen sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Fahrkosten Erstattung. Weiterbildungen für Mitarbeiter. Branche Übliche Tarife für Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war vom Anfang an sehr locker. Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Image
Denke dass, der Image der Frima immer noch in der Gegen, aber auch nationalen guten Ruf hat. Es sich schließlich die Medizin-Branche
Work-Life-Balance
Kein Arbeitgeberzuschuss für Pendler. Allgemein keine Fahrtkosten Erstattung für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen so gut wie keine. Es finden nur die notwendige Mitarbeiter Schulungen stat. Karriere ist auch erst nach mindestens 10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit möglich.
Gehalt/Benefits
Nicht ganz der Branche entsprechend. Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles regelgerecht entsorgt und vernichtet (falls Ware abgelaufen z.B.). Wird aber trotzdem versucht die Kosten so niedrig wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen. Das ist der Grund warum alles noch läuft und funktioniert. Das ist aber überall so
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meisten Urgesteine im Unternehmen und sind sehr wertgeschätzt. Geben auch an jüngere Mitarbeiter ihr wissen aber nur bedingt ab. Man muss selber auch viel recherchieren und forschen....aber so ist das überall.
Vorgesetztenverhalten
Man hat viel Spielraum für Eigenverantwortung und Selbstgestaltung. Es finden keine jährliche Mitarbeitergespräche oder sonstiges.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was für sicheres Arbeiten benötigt wird. Arbeitsschuhe, Reinraumschuhe, Laptops, Monitore, Bürobedarf. Alles top.
Kommunikation
Leider läuft die Kommunikation intern nicht so gut. Manchmal dauert Tage bis man eine wichtige Information erfährt. Dies gilt sowohl für interne als auch externe Nachrichten.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter sind in allen Abteilungen vertreten. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter in Produktion haben meistens gleiche Aufgaben die täglich ausgeübt werden müssen. Mitarbeiter in Leitungspositionen haben abwechselnde Aufgaben, da sie als Bindeglied zwischen Einkauf, Vertrieb und Qualitätskontrolle fungieren.